到50岁了，公司不给上保险了，让自动辞职怎么办？

更新时间：2022-12-07 15:51:28

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

齐晓玲律师
服务地区：天津-天津 156-2038-4303

咨询我

您好，公司不给上社保是违法的。您可以拒绝辞职。如果你没有过错，公司逼迫你辞职，或者辞退你，要求双倍赔偿金。

2022.12.06 16:04:11

点赞
李承杰律师
服务地区：天津-天津 176-2268-0665

咨询我

*你好，你是男性还是女性，你和单位签订劳动合同了吗

2022.12.06 13:51:40

点赞
马兵律师
服务地区：天津-天津 139-2002-3672

咨询我

您好，您可以收集相关工作的证据，去申请劳动仲裁。

2022.12.06 16:25:43

点赞
孙志伟律师
服务地区：天津-天津 156-0219-0566

咨询我

你好，建议你到劳动局监察大队投诉

2022.12.06 15:17:00

点赞
张建华律师
服务地区：天津-天津 138-2021-2620

咨询我

03.你好，可以让单位辞退你

2022.12.06 12:25:28

点赞
陈凤律师
服务地区：天津-天津 155-0225-2506

咨询我

向劳动监察投诉要求补交保险。

2022.12.06 14:59:13

点赞
张志杰律师
服务地区：天津-天津 180-0210-8515

咨询我

你好，您可以申请劳动仲裁

2022.12.06 12:25:48

点赞
金雅东律师
服务地区：天津-天津 133-8908-5865

咨询我

申请劳动仲裁找当地律师

2022.12.06 14:51:14

点赞
张艳律师
服务地区：天津-天津 175-2652-6506

咨询我

您好，可以申请劳动仲裁

2022.12.06 16:21:36

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助901731 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

员工主动辞职，有以下情况的，可以要求经济补偿：1、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；2、用人单位未及时足额支付劳动报酬；3、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的等。法律依据：《劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

2022.12.06 12:09:02

点赞
蒋翔律师
服务地区：天津-天津

可以到劳动监察大队反应

2022.12.06 13:28:54

点赞
张锡明律师
服务地区：天津-天津

自动辞职具体您社保上多少年

2022.12.06 14:57:54

点赞
姚丹律师
服务地区：天津-天津

你好，工作多久了，与单位沟通过吗

2022.12.06 16:05:18

点赞
赵红文律师
服务地区：天津-天津

距离法定退休年龄不满五年的，用人单位不得解除劳动合同

2022.12.07 15:51:28

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。