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餐厅上班提前一个月写离职报告了,工资说下个月发我可以要公司当天结清嘛
更新时间:2022-12-06 21:10:18
问题描述:
餐厅上班提前一个月写离职报告了,工资说下个月发我可以要公司当天结清嘛
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14位律师解答
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高昆伦律师
服务地区:上海-上海
189-1770-8681
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劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
2022.12.06 14:17:07
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洪静律师
服务地区:上海-上海
173-0186-1583
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您好 可以的 劳动争议可以向劳动监察部门投诉
2022.12.06 10:29:23
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徐孝乐律师
服务地区:上海-上海
181-1710-9600
咨询我
您好 这个是需要根据您这边发薪日期的
2022.12.06 12:01:57
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张咏莹律师
服务地区:上海-上海
166-0194-0607
咨询我
主要还是要看你和公司协调协商的结果
2022.12.06 16:19:07
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诚勤律所律师
服务地区:上海-上海
137-9525-9668
咨询我
工资说下个月发可以要公司当天结清
2022.12.06 08:24:08
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苗伟律师
服务地区:上海-上海
131-6636-6810
咨询我
你好,有难处可以跟公司协商
2022.12.06 09:24:54
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关姝律师
服务地区:上海-上海
137-6460-2609
咨询我
你好,可以和老板协商结清。
2022.12.06 11:53:05
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王珂律师
服务地区:上海-上海
189-1839-3367
咨询我
可以和单位协商一下发薪日期
2022.12.06 15:59:40
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任涌律师
服务地区:上海-上海
139-1759-0262
咨询我
可以要求当天结清的啊
2022.12.06 13:59:09
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劳动者依法提前一个月辞职,工资一般是一次性发放完。用人单位应当在解除劳动合同时为劳动者出具解约证明,并且一次性以货币形式来付清劳动者的工资报酬。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
《
工资支付暂行规定
》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2022.12.06 07:03:57
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童仪律师
服务地区:上海-上海
既然餐厅已经同意你离职了,就按他们的规定处理吧。也可以跟他们协商处理此事
2022.12.06 08:24:16
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黄河律师
服务地区:上海-上海
离职的时候要求结清就可以。
2022.12.06 09:10:34
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余宝美律师
服务地区:上海-上海
可以要求公司当天结清的
2022.12.06 16:23:47
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任青律师
服务地区:北京-北京
你可以要求公司结清,公司也可以按照规定办理
2022.12.06 21:10:18
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