劳动合同提前被终止了怎么办

更新时间：2022-12-06 17:57:26 12312人浏览

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劳动合同提前被终止了怎么办

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宁飞龙律师
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你好，如果劳动合同提前解除，是用人单位提前解除的，就需要支付赔偿金了

2022.12.06 15:35:02

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保航法务律师
服务地区：江苏-苏州 185-5040-4798

你好，你可以到劳动监察大队投诉或者仲裁处理

2022.12.06 17:57:26

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马政鹏律师
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劳动合同提前被终止是否为违法解除

2022.12.06 09:05:38

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刘陆琴律师
服务地区：江苏-无锡 188-0058-9182

您好，对方违约提前把您辞退吗

2022.12.06 10:38:16

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韩佩霞律师
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您好这种情况可以劳动仲裁

2022.12.06 07:10:53

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孙君律师
服务地区：江苏-苏州 188-0026-3218

你好，可主张经济补偿金

2022.12.06 10:28:02

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苏州法律问答顾问

提前终止合同属于《劳动合同法》第四十六条，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于违法解除的，用人单位按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
(七)法律、行政法规规定的其他情形。

2022.12.06 05:05:27

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