我在工地上班,现在公司把工资给我了,但是包工头还要我的回扣,,合法嘛

更新时间:2022-12-06 18:11:13
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我在工地上班,现在公司把工资给我了,但是包工头还要我的回扣,,合法嘛
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13位律师解答
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  • 梁慧律师
    服务地区:广东-佛山 136-3136-5644
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    这得看情况了,如果你们一开始说好的,那无可厚非,如果不是协商一致的那就不合法
    2022.12.06 10:56:22
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  • 广东三佛律师
    服务地区:广东-佛山 180-2595-8492
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    要看双方是如何谈的工资,如果没有给齐工资,可以起诉老板
    2022.12.06 08:46:02
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  • 佛山万林律师
    服务地区:广东-佛山 135-3139-5150
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    您好,根据您咨询的问题,包工头克扣回扣,是不合法的。
    2022.12.06 15:18:30
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  • 广东觉晓律所律师
    服务地区:广东-佛山 132-8840-0153
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    你好,属于自己的劳动所得包工头要回扣是不合理的
    2022.12.06 08:32:09
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    你好,这个是不合理的,可以去劳动局投诉的。
    2022.12.06 06:35:17
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  • 吴名取律师
    服务地区:广东-广州 130-0203-5008
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    你好,不合法,可以据此要求赔付。
    2022.12.06 15:00:22
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  • 金辉律师
    服务地区:广东-佛山 191-0666-4911
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    请问工作了多久?请问工作了多久?
    2022.12.06 18:11:13
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  • 王观涛律师
    服务地区:广东-佛山 139-2727-1678
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    你好,你认为不合理,可以不付
    2022.12.06 09:29:00
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-佛山 400-8705-5708
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    你好!你可以拒绝给回扣的。
    2022.12.06 10:50:00
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  • 威法律师
    服务地区:广东-佛山 188-1839-5165
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    你好,根据你描述不合法
    2022.12.06 11:30:50
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助959146 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    用人单位在劳动者完成工作任务的情况下,扣提成是不合法的。劳动者可以向劳动监察部门进行投诉。用人单位应当将工资以货币形式按月支付给劳动者本人。法律依据:《劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第八十五条
    用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2022.12.06 04:31:58
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  • 杨丹律师
    服务地区:广东-佛山
    那你们签订的合同是如何约定的。
    2022.12.06 10:12:18
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  • 潘华越律师
    服务地区:广东-佛山
    你好,不合法,可以他足额发
    2022.12.06 14:23:51
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