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我想咨询一下，实习生没有就业合同，押金工资不给结怎么维权
更新时间：2022-12-06 09:06:12
问题描述：
我想咨询一下，实习生没有就业
合同
，押金工资不给结怎么维权
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
于洋律师
服务地区：山东-威海
130-6111-0886
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您好，可以向单位所在地劳动监察投诉举报。
2022.12.06 09:06:12
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实习期间没有工资协议。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立
劳动关系
，可以不签订劳动合同。如果实习生进入试用期，按国家法规发放不能低于国家最底生活保障规定。
法律依据：
《
中华人民共和国劳动合同法实施条例
》 第十五条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
《
中华人民共和国劳动合同法
》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2022.12.06 02:11:31
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