我在一家劳务派遣公司看到招聘信息去工作,招聘信息说是天工资,请问第二天是按天工资结算还是小时工资结算

更新时间:2022-12-06 17:46:26
问题描述:
事情是这样,我在一家劳务派遣公司看到招聘信息去工作,招聘信息说是天工资,做到第二天临近下班时,让我们提前了两个小时下班了,请问第二天是按天工资结算还是小时工资结算
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    劳动报酬支付注意事项:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人;工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付;必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    工资支付暂行规定》第七条
    工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    第六条
    用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
    用人单位可委托银行代发工资。
    用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
    2022.12.05 21:08:54
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  • 保航法务律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,应该是按照天数结算工资
    2022.12.06 17:46:26
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我做临时工辞职了劳务派遣说这个月工资下个月发合法吗
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我想知道劳动局的投诉电话号码是多少。
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县直机关无故中止我的工作及停发工资,现在情况是合同还没到期,我这边是人才集团劳务派遣至县直单位工作?
解除劳动合同当事人直接和用人单位协商即可,用人单位不同意解除劳动合同的,当事人可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。劳动者提前三十日以书面
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