工资6000元,人事没有提前30通知我,说公司股东有变动叫我签离职单,能赔偿金有几个月?

更新时间:2022-12-08 11:18:24
问题描述:
你好,我来公司一年半了,工资6000元,人事没有提前30通知我,说公司股东有变动叫我签离职单,能赔偿金有几个月?
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-东莞 400-8556-6056
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    你好!你可以要求双倍赔偿的。
    2022.12.06 10:21:46
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  • 广东杰誉律所律师
    服务地区:广东-东莞 180-2899-6921
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    你好,你是工作多久了呢H
    2022.12.05 21:53:15
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  • 公司没有提前通知解除合同,劳动者可以按照经济补偿标准索要赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    法律依据:
    劳动合同法》第八十七条
    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的;应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的;向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2022.12.05 20:19:12
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  • 贾俊亮律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,工作多久了?赔偿金要看工作年限。
    2022.12.05 22:01:11
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  • 罗娟娟律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,可以主张公司赔偿金
    2022.12.06 08:36:39
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  • 杨丹律师
    服务地区:广东-东莞
    这个你是否有签订离职单的呢?
    2022.12.06 10:24:51
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  • 邓波律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,如果主动离职没有赔偿
    2022.12.06 20:48:09
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  • 广东凡天律所律师
    服务地区:广东-东莞
    这个按照赔偿是赔偿双倍赔偿金
    2022.12.08 11:18:24
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