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十一月广州封城一个月,十二月上班几天了都不见发十月份的工资,这样合法吗?
更新时间:2022-12-10 09:58:11
问题描述:
十一月
广州
封城一个月,十二月上班几天了都不见发十月份的工资,这样合法吗?
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11位律师解答
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姚厅律师
服务地区:广东-广州
152-1731-8434
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公司应当在解封后同时发放10月和11月的工资,否则构成拖欠工资,可以据此离职,要求公司支付经济补偿金。
2022.12.06 09:22:27
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王冰律师
服务地区:广东-广州
189-2895-8912
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属于拖欠工资,是可以向劳动监察大队进行投诉
2022.12.06 10:39:09
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吴国公律师
服务地区:广东-广州
130-4804-4663
咨询我
不合法,可以起诉公司,发放违法的工资。y
2022.12.06 11:14:32
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吴名取律师
服务地区:广东-广州
130-0203-5008
咨询我
不合法,可以据此投诉,主张支付。
2022.12.10 09:58:11
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陈世炫律师
服务地区:广东-广州
135-7055-8279
咨询我
你好,可以要求公司发放工资的
2022.12.05 19:33:05
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广东天习律师
服务地区:广东-广州
400-8705-5708
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你好!你可以找劳动局投诉的。
2022.12.05 19:37:32
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揭志文律师
服务地区:广东-广州
138-0294-5703
咨询我
你好 不合法 拖欠工资可以告
2022.12.05 19:43:54
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刘宾律师
服务地区:广东-广州
135-7056-7649
咨询我
可以申请劳动仲裁要求补偿的
2022.12.07 22:32:04
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只要是工作了,不管是工作几天,都会有工资的。入职当月的工资,根据公司的安排,一般会根据本月实际工作的天数,在下个月进行发放。用人单位不能以劳动者工作未满一个月为由,而不给劳动者发放工资。
法律依据:
《
劳动合同法
》第三十条
用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2022.12.05 19:19:45
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唐娟律师
服务地区:广东-广州
你好,若公司存在拖欠劳动者公司的行为那么对方可能涉嫌违反劳动法。
2022.12.05 19:54:54
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贾俊亮律师
服务地区:广东-东莞
你好,拖欠工资可以劳动仲裁或者起诉维权。
2022.12.05 22:05:58
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