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公司单方面解除劳动合同
更新时间：2022-12-06 17:41:06
问题描述：
公司单方面解除劳动
合同
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
马恩杰律师
服务地区：江苏-苏州
152-5005-8331
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公司单方面解除劳动合同，关键看解除合同理由是否合法，否则法律途径主张双倍赔偿
2022.12.06 09:33:41
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李加刚律师
服务地区：江苏-苏州
189-1263-9663
咨询我
公司无正当理由解除合同是违法的，需要赔偿。
2022.12.06 08:37:20
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张真睿律师
服务地区：江苏-无锡
180-1248-3519
咨询我
你好，具体的纠纷情况和诉求可以跟我说下
2022.12.05 19:51:02
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韩佩霞律师
服务地区：江苏-苏州
137-7187-2126
咨询我
您好违法解除可以要求赔偿金的
2022.12.05 19:17:27
点赞
赵勇律师
服务地区：江苏-苏州
181-1845-9832
咨询我
解除合同的证据有吗，书面证明
2022.12.05 21:23:09
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解除劳动合同的几种情况：
1、用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同；
2、劳动者单方解除劳动合同，需提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期内则需提前三日通知；
3、用人单位单方解除劳动合同；
4、经济性裁员。
在解除或终止劳动合同时，用人单位需出具相关证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应按约定办理工作交接，若用人单位需支付经济补偿，应在办结工作交接时支付。此外，用人单位需保存已解除或终止的劳动合同文本至少二年备查。
2022.12.05 19:05:03
点赞
张振律师
服务地区：江苏-苏州
你好，公司违法解除劳动合同，可以要求赔偿。
2022.12.05 20:54:20
点赞
王亚敏律师
服务地区：江苏-苏州
您好,单位解除支付经济补偿金
2022.12.06 09:23:33
点赞
保航法务律师
服务地区：江苏-苏州
你好，可以到劳动监察大队投诉或者仲裁解决
2022.12.06 17:41:06
点赞
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