我月工资是六千法定节假日加班一天我这一天工资应该多少钱?

更新时间:2022-12-05 19:22:42
问题描述:
我月工资是六千法定节假日加班一天我这一天工资应该多少钱?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 涂伟律师
    服务地区:四川-成都 199-3882-0205
    咨询我
    法定节假日加班是三倍的工资。
    2022.12.05 19:22:42
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1739379 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    加班费计算:
    法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。

    法律依据:
    有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2022.12.05 18:32:18
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
一年有多少天法定节假日
一年有多少天法定节假日
法定节假日 17789
你好我想请问一下五一法定节假日是多少天
从法律角度看,五一法定节假日的处理方式在不同情况下有所不同:1)正常情况下,五一法定节假日为5月1日,员工应享有休息权,用人单位不得安排工作;2)若5月1日恰逢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
国家规定节假日一年总共多少天
每年的节假日安排都可能因官方政策而有所变化,因此关注官方发布的通知是了解节假日安排的关键。在了解节假日安排后,可以根据通知调整工作计划和休假计划。遇到特殊情况如
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2024年法定节假日一共多少天
针对提问者关心的2024年法定节假日天数问题,总共是11天。具体安排包括元旦1天、春节3天、清明节等节日。如需调整放假安排,必须依法进行并提前通知员工。在放假期
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国家法定节假日一年多少天
每年的节假日安排都可能因各种原因存在差异。建议您首先关注官方发布的节假日通知;然后根据通知调整工作计划和休假安排;最后,注意节假日期间的权益保障问题,尤其是加班
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一年的法定节假日加上双休有多少天
在正常情况下,劳动者应按照法定节假日和双休日的安排进行休息。若因工作原因需要调整休息,应首先与用人单位协商,尽量安排调休。若无法调休,用人单位应依法支付加班费。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
法定节假日加班三倍工资如何计算
法定节假日加班应支付三倍工资。计算时先确定月工资基数,再除以全年月平均工作天数,然后乘以300%和加班天数。确保支付及时、准确,遵守劳动法规定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
双休和法定节假日休息一年多少天
双休和节假日休息日共115或116天。具体处理如下: 1. 依据《全国年节及纪念日放假办法》安排节假日休息。 2. 根据《劳动法》保障员工休息休假权。 3.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
轮休法定节假日加班工资如何计算?
法定节假日加班工资按工资基数÷21.75×300%×加班天数计算。需注意,工资基数依据劳动合同约定或集体协商确定。如用人单位未支付加班工资,劳动者可向劳动监察部
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一年双休加节假日一共多少天
首先,了解双休日和法定节假日的具体天数及规定。其次,核对所在公司的休假制度,确保与法律规定相符。若存在差异,可与雇主沟通协商,提出合理诉求。若沟通无果,可寻求劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
春节法定节假日有多久,加班工资是多少?
1. 国家法定假日加班工资的计算方法:法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。 2. 用人单位在以下节日期间应当依法安排劳动者休假:
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
20秒前
吴昭燕律师
近期帮助 47639 人
跟前妻已经离婚了并且有离婚证,我在婚内出轨跟小三的合照她在离婚后四天发在我家人群里面她会面临什么?
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 298396 人
孩子不理性充钱到游戏
2分钟前
梅兰律师
近期帮助 619 人
需要给供应商发律师函
5分钟前
吴亮律师
近期帮助 298396 人
12345泄露个人信息
6分钟前
海南高赞律所律师
近期帮助 162 人
一个19岁的男生和15岁的女孩发生关系后女孩怀孕,是否犯罪?
7分钟前
吴亮律师
近期帮助 298396 人
之前交了两年的社保停交了两年,现在。到新公司上班要求停社保。你以前交的保险还有用吗?
9分钟前
管振华律师
近期帮助 7017 人
私立医院男科坑人吗
14分钟前
吴亮律师
近期帮助 298396 人
有残疾证但是身份正过期可以办社保卡吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询