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已经申请离职,公司提前安排我放假
更新时间:2022-12-06 14:51:10
问题描述:
已经申请离职,公司提前安排我放假
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴名取律师
服务地区:广东-广州
130-0203-5008
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你好,可以据拒绝,主张相关的赔偿。
2022.12.06 14:51:10
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揭志文律师
服务地区:广东-广州
138-0294-5703
咨询我
你好,安排放假可以要求发放工资。
2022.12.05 17:18:55
点赞
广东天习律师
服务地区:广东-广州
400-8705-5708
咨询我
你好!你可以要求公司结清工资的。
2022.12.05 18:47:55
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劳动者在辞工期间请假,是合法的。劳动者享有休息休假的权利,并且辞工一般需要提前三十日书面通知单位或者在试用期提前三日通知单位,在该期限未届满前,
劳动关系
仍然存续,劳动者有权申请休假。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2022.12.05 17:13:30
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