我在单位工作八年了,现在被单位辞退,现在被单位辞退了,怎么能维护我自己的利益。

更新时间:2022-12-05 17:12:29
问题描述:
你好,我在单位工作八年了,离退休就剩五个月了,现在被单位辞退,我在这个单位工作半年了,然后现在离退休就剩5个月了,现在被单位辞退了,怎么能维护我自己的利益。
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  • 曹阳律师
    服务地区:河南-郑州 195-2559-1913
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    你好,你具体是工作八年还是半年
    2022.12.05 16:50:00
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  • 郭晓静律师
    服务地区:河南-洛阳 185-6816-5135
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    起诉维护自己的合法权益。
    2022.12.05 16:35:04
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助75084 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    单位辞退员工,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    法律依据:
    中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2022.12.05 16:32:30
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  • 王振江律师
    服务地区:河南-郑州
    什么原因被辞退是否有补偿了
    2022.12.05 16:38:16
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  • 付晶律师
    服务地区:河南-郑州
    辞退的原因是什么呢,现在公司是有给赔偿吗
    2022.12.05 16:54:39
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  • 刘伟霞律师
    服务地区:河南-郑州
    可以申请劳动仲裁要求单位进行经济赔偿
    2022.12.05 17:12:29
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