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洛阳无故辞退
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我在单位工作八年了,现在被单位辞退,现在被单位辞退了,怎么能维护我自己的利益。
更新时间:2022-12-05 17:12:29
问题描述:
你好,我在单位工作八年了,离退休就剩五个月了,现在被单位辞退,我在这个单位工作半年了,然后现在离退休就剩5个月了,现在被单位辞退了,怎么能维护我自己的利益。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曹阳律师
服务地区:河南-郑州
195-2559-1913
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你好,你具体是工作八年还是半年
2022.12.05 16:50:00
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郭晓静律师
服务地区:河南-洛阳
185-6816-5135
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起诉维护自己的合法权益。
2022.12.05 16:35:04
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单位辞退员工,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动合同法
》 第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2022.12.05 16:32:30
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王振江律师
服务地区:河南-郑州
什么原因被辞退是否有补偿了
2022.12.05 16:38:16
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付晶律师
服务地区:河南-郑州
辞退的原因是什么呢,现在公司是有给赔偿吗
2022.12.05 16:54:39
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刘伟霞律师
服务地区:河南-郑州
可以申请劳动仲裁要求单位进行经济赔偿
2022.12.05 17:12:29
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