我们离开了，需要承担法律责任吗？合理吗？

更新时间：2022-12-06 11:08:58

问题描述：

公司没有给我签劳动合同，我们离开了，没有交接，需要承担法律责任吗？公司要求我们赔偿没有交接工作造成的损失，合理吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

郭志杰律师
服务地区：江苏-无锡 150-0619-4880

咨询我

你好、劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等。如有需要的话可电话咨询我，希望尽快能帮你解决问题。

2022.12.06 11:08:58

点赞
胡雪峰律师
服务地区：江苏-宿迁 136-2524-6436

咨询我

不需要承担任何责任的。

2022.12.05 16:22:46

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1414833 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

如果公司没有和劳动者签订劳动合同，且从用工开始已经超过一个月的，劳动者应该要求赔偿。劳动者可以要求公司向本人每月赔偿双倍工资，但最多赔十一个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2022.12.05 15:44:58

点赞
刘陆琴律师
服务地区：江苏-无锡

您好，那工作的时间有多久呢

2022.12.05 15:57:50

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

从公司辞职，公司要求赔偿培训费，合法吗

从公司辞职，公司要求赔偿培训费，合法吗

没有和公司签订劳务合同，因为我的过失，造成公司损失，我需要承担责任？

有过错根据过错程度大小是需要承担责任的。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

与未签劳动合同，主动辞职，公司有没有赔偿

与未签劳动合同，主动辞职，公司有没有赔偿

公司没有和我签订劳动合同我应该要求赔偿吗

公司没有和我签订劳动合同我应该要求赔偿吗

没有和公司签订劳务合同，因为我的过失，造成公司损失，我需要承担责任吗？

你好，若公司追究责任是需要在过错的范围内承担责任的。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

遭遇职场性骚扰，单位和行为人需要承担什么责任

遭遇职场性骚扰，单位和行为人需要承担什么责任

原公司没有签订劳动合同，我们要求赔偿工资的两倍，原公司现在可以在其他地方工作，理由是没有交接工作吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作两年多未与用人单位签劳动合同，现在离职未交接老板说我未交接造成公司损失要我负法律责任，这个合理吗

你好，根据公司规章制度处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司没有给我签劳动合同，我们离开了，没有交接，需要承担法律责任吗？公司要求我们赔偿没有交接工作造成的

劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我辞职没有交接工作因此老板起诉我，造成公司的损失我需要赔偿的吗？没有签劳动合同？

您好： 1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。 2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。 3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司离职时，公司没有要求交接工作微信，时候联系我说没有交接微信，造成公司损失，我需要承担责任吗？

非因个人原因导致的，一般可不予赔偿，

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们公司采购部人员离职，但是她的工作没有交接完毕，对公司造成损失，我们公司可以要求她赔偿吗

　辞职到期了，劳动者可以按照《劳动合同法》规定依法办理离职手续，劳动者和公司还有劳资纠纷，劳动者可以在离职一年内到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

还有5天调休和4天年假没有休假，我该怎么办？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

原公司注销后，是否有效？有必要重新签订劳动合同吗？

只要公司名称没有变更，劳动合同继续有效

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

领导让我在时间到来之前离开。我该怎么办？

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如合同到期不续签，应该怎样支付赔偿

你好，员工不想续签，公司想要续签的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支付经济补偿金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问一下，劳动合同违约金计算方法是哪些？

劳动合同所规定的的违约金没有具体的数额，主要是需要当事人根据实际的支出成本来具体计算。违约金是指当事人在合同中约定或者由法律规定的，一方违约时向对方支付的一定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

高一五一学校只放3天假违法吗？

您好，建议教育局反映

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好。我在药店工作，想要签了辞职报告直接走，这样可以吗？必须要签了离职报告一个月后才可以离职吗？

如果单位辞退员工可以要求经济补偿，如果不想要经济补偿可以直接走

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

韶关产假多少天2024年

法律分析：产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天，女职工怀孕不满4个月流

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

解除劳动合同通知书（公司）

5869人下载

终止劳动合同通知书(公司不续约)

5869人下载

最新劳动合同丢失公司举证证明

5869人下载

劳动合同(公司与个人)

5869人下载

刚刚

金辉律师

近期帮助 6726 人

被中介公司和朋友套路ab贷了咋办

刚刚

闫建秋律师

近期帮助 62055 人

男的把女的推到了才脑出血了

刚刚

王秋荣律师

近期帮助 23294 人

您好我爱人去世了，他家拆迁了但没有和开发商签字呢，当时说了5兄妹一人一份，我可以分到一吗

44秒前

马菊镁律师

近期帮助 1642 人

在网络上曝光他人的姓名和工作单位属于侵犯隐私吗

46秒前

赖启徇律师

近期帮助 8908 人

我一个异地朋友失联一个星期了，我不知道他家人的联系方式，我可以报警吗

1分钟前

张健律师

近期帮助 4947 人

两个都在异地上班，一个在江苏无锡，一个在河南，能办理离婚吗?

1分钟前

刘帅律师

近期帮助 5289 人

哺乳期被家暴

2分钟前

赖启徇律师

近期帮助 8908 人

。老板拖欠工资，把石材拆下来，要负法律责任吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟