拖欠我工资,乱罚款

更新时间:2022-12-05 18:28:31
问题描述:
拖欠我工资,乱罚款
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈梦璟律师
    服务地区:四川-成都 178-2813-0867
    咨询我
    拖欠工资建议先到本地劳动监察大队举报,也可以通过劳动仲裁处理。
    2022.12.05 16:07:10
    点赞
  • 谢凤碧律师
    服务地区:四川-成都 181-8069-2315
    咨询我
    你可以向当地劳动监察大队投诉维权解决。
    2022.12.05 18:28:31
    点赞
  • 四川漫江律所律师
    服务地区:四川-成都 184-8216-6224
    咨询我
    你好,可以尝试到劳动监察大队投诉
    2022.12.05 15:33:07
    点赞
  • 涂伟律师
    服务地区:四川-成都 181-2331-5065
    咨询我
    你好,这是严重违法的,可以投诉。
    2022.12.05 15:36:52
    点赞
  • 吴余茹律师
    服务地区:四川-成都 153-5121-3949
    咨询我
    你好!可以收集证据找律师处理!
    2022.12.05 15:32:19
    点赞
  • 冯静律师
    服务地区:四川-成都 177-6130-8485
    咨询我
    你好可以申请劳动仲裁要求补偿
    2022.12.05 15:31:25
    点赞
  • 李进律师
    服务地区:四川-成都 185-8158-1888
    咨询我
    你好,多少工资,起诉对方
    2022.12.05 15:32:32
    点赞
  • 张弦律师
    服务地区:四川-成都 177-0813-3871
    咨询我
    你好这个你可以申请仲裁的
    2022.12.05 15:41:44
    点赞
  • 邓良川律师
    服务地区:四川-成都 151-9660-3309
    咨询我
    遇到了什么法律问题呢
    2022.12.05 15:31:21
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1117863 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    用人单位拖欠工资的可以由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》八十五条
    用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    2022.12.05 15:19:04
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助238265 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,你的老板拖欠了你多少钱的工资呢
    2022.12.05 15:35:54
    点赞
  • 四川临龙律师
    服务地区:四川-成都
    你发,拖欠工资有多久了呢
    2022.12.05 15:41:26
    点赞
  • 四川开邦律师
    服务地区:四川-成都
    你好,现在处理到哪一步了?
    2022.12.05 15:43:01
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他8位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
饭店干活,乱扣工资,还拖欠工资
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
老板拖欠工人工资,催款
可以向劳动监察部门反映
全部24个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠临时工工资违法吗
拖欠临时工工资违法吗
劳动合同纠纷 1825
老板拖欠工资,还懒我拿营业款
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问私营小厂,拖欠工资,乱罚款,如何处理,
您好,建议您先收集劳动关系等证明,及时去申请劳动仲裁。按规定劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资拿不到,还乱罚款
用人单位不能够任意对员工进行罚款。如果员工被无故罚款的,劳动者可以向劳动保障监察部门投诉,劳动保障行政部门会责令用人单位限期返还罚款的工资,限期不支付的,则加付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资,动不动就罚钱
你可以去劳动局举报他,任意罚款,如果他打你你就报警。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠工资,但罚款不是我的责任
劳动合同没有约定哪种情况可以罚款的,用人单位不能扣除工资
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠工资,乱扣费
如果是劳动关系,向劳动监察大队投诉或劳动仲裁委提起仲裁
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
三天旷工算自己离职,上个月的工资还有吗?
是否有签订劳动合同和缴纳社保
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂领导无论怎么做,都可以在劳动局投诉
劳动者讨薪可以进行投诉,投诉要找相应的劳动行政部门进行,并且投诉不同于举报,要提供真实的信息。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动局投诉流程及相关费用咨询
劳动局投诉时,需准备以下材料:个人身份证明,如身份证、户口本等;与投诉事项相关的证据材料,如劳动合同、工资单、工时记录等;投诉书或投诉申请表,详细陈述投诉事实、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠工资长达2个月?
劳动者在追讨工资时,常见误区包括不及时采取行动、未保存关键证据、过度依赖口头协议等。为避免这些误区,劳动者应尽早与用人单位协商,妥善保存工作合同、工资单等证据,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
领导说要涨工资,但不涨能投诉吗?
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工价不合理怎么办
工价不合理,可协商、投诉或仲裁。协商是双方沟通解决问题;投诉是向劳动局反映情况,寻求政府帮助;劳动仲裁是通过法律程序解决争议,需准备相关证据材料,按照仲裁程序进
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
十几干的都计件工资,现在妀为三十时合法吗
未规范降薪的公司违法;可以仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但是中途没有签订劳动合同,不然不给发工资,怎么办
可投诉或仲裁。投诉是向劳动局反映情况,由其介入调查;仲裁则需提交申请书和证据,由仲裁机构裁决。两者均可维护劳动者权益。如情况紧急,建议尽快采取行动。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
6分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 28916 人
酒店违规操作太多
8分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1762 人
请问重婚罪在社区矫正期间,可以担任公司的法人吗?
17分钟前
重庆承业所律师
近期帮助 68 人
最早的案子在8年前欠银行信用卡的,不然她一点不还你那又能怎么样呢)现在这个去法院立案打官司能要赢吗?
18分钟前
张春利律师
近期帮助 5754 人
监护人有权利监管被监护人财务吗
25分钟前
王金璐律师
近期帮助 363 人
交通事故,事故认定书是对方全责,对方走保险了,请问赔偿金是多少?多长时间能拿到赔偿金?
36分钟前
周婷律师
近期帮助 7001 人
如何判定过错方,如果员工违反了劳动纪律,企业可以直接和员工解除劳动合同吗
37分钟前
周婷律师
近期帮助 7001 人
我在;4月25日—5月2日先后在支付宝里转账在小荷包里的钱被人骗了我,能不能追回来?
38分钟前
璟益律所律师
近期帮助 3673 人
合同违约金问题
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询