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公司故意克扣员工工资怎么办
更新时间:2022-12-05 16:30:45
问题描述:
公司故意克扣员工工资怎么办
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张杰律师
服务地区:陕西-西安
187-8942-5851
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你好,这个可以向劳动监察大队举报
2022.12.05 14:47:59
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一个公司克扣员工工资,劳动者可以先与用人单位进行协商,要求用人单位说明扣工资的原因。若协商无果,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,或者向有关调解组织申请调解,还可以依法向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。若劳动者对仲裁裁决不服,除法律规定外,还可以向人民法院提起诉讼。另外,根据《中华人民
共和
国劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2022.12.05 13:51:13
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李凯律师
服务地区:陕西-西安
如果单位存在随意克扣员工工资情况,同时存在拖欠员工工资的情况,员工可以申请劳动仲裁,要求单位结清工资,并解除劳动关系,要求单位解除劳动关系的支付经济补偿。
2022.12.05 16:30:45
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