员工干到过年放假回家了，由于某种原因，第二年来不了，但是余下工资不发，怎么办

更新时间：2022-12-05 13:18:42

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1. 快过年了，公司如果不发工资，劳动者可以催促其及时发放。如果公司拒绝发放，劳动者可以去公司所在地的劳动保障行政部门投诉。如果投诉未果，可以去申请劳动仲裁或者依法提起劳动诉讼。
2. 用人单位有以下情形之一，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（1）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（2）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（3）安排加班不支付加班费的；
（4）解除或者终止劳动合同，未依照法律向劳动者支付经济补偿的。
3. 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

2022.12.05 13:18:42

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