周末没上班被公司视为旷工

更新时间：2022-12-07 22:35:08

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周末没上班被公司视为旷工

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姚厅律师
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要看你们的岗位特性，公司规章制度等，如果当周内上班超过44个小时，一般情况下可以拒绝加班。

2022.12.05 16:05:33

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揭志文律师
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你好，那你们原定周末是需不需要上班的呢

2022.12.05 09:37:56

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杨永律师
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有签劳动合同吗？看周末是否工作时间

2022.12.05 09:26:18

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吴名取律师
服务地区：广东-广州 130-0203-5008

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您好，可以提出抗辩，主张赔付。

2022.12.05 10:42:38

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吴国公律师
服务地区：广东-广州 130-4804-4663

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你好，旷工的情况需要了解下U

2022.12.05 10:02:00

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唐海燕律师
服务地区：广东-广州 139-2885-7323

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你们周末本身是要求上班还是

2022.12.05 09:48:35

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广东天习律师
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你好！可以去劳动局投诉的。

2022.12.05 14:25:08

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江能明律师
服务地区：广东-广州 139-2885-5667

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你好呀，具体看合同规定的m

2022.12.05 14:52:57

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刘宾律师
服务地区：广东-广州 135-7056-7649

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可以申请劳动仲裁要求补偿的

2022.12.07 22:35:08

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唐程义律师
服务地区：广东-广州 133-1620-9011

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你好，根据你描述不合理

2022.12.05 09:25:01

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王冰律师
服务地区：广东-广州 189-2895-8912

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您好，请问工作了多久呢

2022.12.05 10:18:06

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找法网咨询顾问
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周末没去加班不算旷工。一般来说，如果周六周日属于上班的时间的，那么不去属于旷工。如果用人单位以此要求解除劳动合同的，那么劳动者可以通过法律途径维护自己的合法权益。法律依据：《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。

2022.12.05 09:19:23

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威法律师
服务地区：广东-深圳

你好，根据你描述不合理

2022.12.05 09:24:50

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唐娟律师
服务地区：广东-广州

不合法有什么可以帮助

2022.12.05 09:35:55

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蒋翔律师
服务地区：广东-广州

可以到劳动监察大队反应

2022.12.05 10:00:37

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