我与公司签订的劳动合同过期一个多月了，这个时候我不想续签合同了，可以索要赔偿吗

更新时间：2022-12-05 16:04:19

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我与公司签订的劳动合同过期一个多月了，过一个多月后公司又又意愿给我签，这个时候我不想续签合同了，可以索要赔偿吗

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广东天习律师
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你好！你可以去申请劳动仲裁的、

2022.12.05 08:52:17

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钟勇军律师
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您好您这边可以跟企业方协商处理

2022.12.05 08:47:48

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安寅律所律师
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你好，请问这边合同签订几次了？

2022.12.05 10:43:46

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唐裕文律师
服务地区：广东-广州 138-0887-6387

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你好，为什么不想签劳动合同呢

2022.12.05 08:50:20

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彬彬律师
服务地区：广东-惠州 189-3352-6062

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你好你是不想在公司上班了吗

2022.12.05 11:27:35

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威法律师
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你好，根据你描述可以协商

2022.12.05 08:41:55

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劳动合同到期后不想续签能否要求补偿要根据具体情况，如果决定不续签的是公司或者公司降低劳动合同条件，劳动者不续签的，可以要求赔偿。但如果公司维持或者提高劳动合同约定条件，劳动者不续签的，不能要求赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2022.12.05 08:20:34

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蒋翔律师
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可以到劳动监察大队反应

2022.12.05 10:28:46

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知荣律师
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你好，您这边在单位工作的时间有多久了呢

2022.12.05 16:04:19

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