老板不给工资还骂我打我

更新时间:2022-12-08 15:48:46
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老板不给工资还骂我打我
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  • 贺汝星律师
    服务地区:河北-廊坊 189-3165-9166
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    您好,老板拖欠工资的,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行
    2022.12.05 15:36:39
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  • 李晓梅律师
    服务地区:河北-廊坊 134-7360-0104
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    如果是劳务关系,向法院诉讼要求给付劳务费,如果是劳动关系,先通过仲裁讨要工资,不管哪种情形要收集好证据,打骂行为可以第一时间报警,保证自身安全。
    2022.12.08 15:48:46
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1642387 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    农民工讨薪被打应该报警,同时可以向仲裁委申请劳动仲裁,请求支付劳动报酬。因农民工讨薪对其进行殴打属于违法行为,造成其轻伤以上的属于犯罪行为,需要承担刑事责任。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条
    劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2022.12.05 04:36:19
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老板拖欠工资不给的,劳动者应该及时与其协商,约定明确的支付期限和支付方式;协商不成的,可以立即去向劳动局投诉;或者依法去申请劳动调解、劳动仲裁。
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老板说我骂人,然后说不给我工资
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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老板把我开除了不给工资,还打了我
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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老板欠我工资不给我去要,还打我
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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你好,打人是违法的,建议及时报警处理。
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厂里老板不给工资,还要打我
把证据保留下来,到时候积极索赔,加倍奉还
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我去要工资,老板不给还打人
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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