今年12月份被公司辞退,还可以拿年终奖吗

更新时间:2022-12-06 14:54:41
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今年12月份被公司辞退,还可以拿年终奖吗
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  • 邓庆奋律师
    服务地区:广东-广州 158-1829-5731
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    您好,被公司辞退后,员工是不能再享受公司给予员工的奖励性待遇了
    2022.12.05 09:06:04
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  • 王冰律师
    服务地区:广东-广州 189-2895-8912
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    你好,被辞退可能是拿不到年终奖了,是什么原因被辞退你
    2022.12.05 09:57:35
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  • 吴名取律师
    服务地区:广东-广州 130-0203-5008
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    你好,需要看是否满足相关的条件,不然,拿不到。
    2022.12.06 14:54:41
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
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    你好!辞退是没有年终奖可以拿的。
    2022.12.05 08:17:35
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  • 唐海燕律师
    服务地区:广东-广州 139-2885-7323
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    这个不能确定,什么原因被辞退的
    2022.12.05 10:15:50
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州 135-7055-8279
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    你好,被辞退可以主张经济补偿金
    2022.12.05 09:03:22
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
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    你好,非法辞退是可以要求赔偿的
    2022.12.05 09:41:58
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  • 江能明律师
    服务地区:广东-广州 139-2885-5667
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    你好呀,具体辞退是依据什么的m
    2022.12.05 14:51:15
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  • 吴国公律师
    服务地区:广东-广州 130-4804-4663
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    你好!被辞退可以主张补偿金u
    2022.12.05 08:23:16
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  • 广东杰誉律所律师
    服务地区:广东-广州 180-2899-6921
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    你好.只有劳动关系才能仲裁L
    2022.12.05 14:30:34
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    年底被公司辞退,职工是可以要求公司支付年终奖的。年前被辞退的,是拿不到年终奖的。合同期限内,单位违法被辞退,可以得到经济补偿金和双倍工资赔偿金,同时支付季度奖和年终奖等。如若不给,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    法律依据:
    中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2022.12.05 04:33:52
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  • 唐海燕律师
    服务地区:广东-广州
    你可以先联系他,看一下具体情况,正常是可以的
    2022.12.05 09:55:56
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  • 李放律师
    服务地区:广东-广州
    如果被辞退,不合法,可以要求赔偿的
    2022.12.05 17:34:46
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