在什么情况下才算工伤

更新时间：2022-12-08 16:44:50

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在什么情况下才算工伤

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牛振平律师
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按照国家工伤保险条例14.15条，属于这个两个范围之内的都是工伤

2022.12.08 16:44:50

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安徽汇吉律所律师
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是受工伤了还是怎么呢，还是怎么呢

2022.12.05 09:29:30

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有下列情形的算工伤：
1. 在公司上班时因工负伤；
2. 在公司上下班前后，因完成预备性或收尾性工作而受伤；
3. 在公司患上职业病；
4. 外出工作期间因工负伤的等。

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4. 患职业病的；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
1. 故意犯罪的；
2. 醉酒或者吸毒的；
3. 自残或者自杀的。

2022.12.05 02:10:05

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陈接乾律师
服务地区：安徽-合肥

工作期间或者上下班途中

2022.12.05 09:04:04

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工伤认定范围是什么

工伤认定的范围主要包括在工作时间和场所内受伤等情况，具体认定时需准备相关证据材料，向社会保险部门提出申请。如果成功认定为工伤，职工可以获得相应的补偿。如果伤情涉

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王律师,这种情况可以认定工伤吗?

您的家人在工作时间外出发生车祸并昏迷至今，由于属于工作相关的意外事故，可以被认定为工伤。为了准确评估伤情并获得合理的工伤赔偿，建议尽快进行工伤鉴定，这将有助于为

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哪些情况下，工伤无法得到认定？

工伤无法认定时，应：1. 检查申请材料是否齐全、准确；2. 咨询专业律师，了解法律程序和权益；3. 如对社保部门决定有异议，可依法提起行政诉讼。

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请问不属于工伤认定或视同工伤的情形有什么

不属工伤的情形有故意犯罪等。处理方式：1. 用人单位举证非工伤情形；2. 社保部门调查核实；3. 依法拒绝工伤认定。确保处理公正合法，保障职工与用人单位权益。

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工伤什么样的情况可以做工伤鉴定

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我这种情况能认定工伤吗?

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什么情况下可以报工伤险，法律有哪些规定

报工伤险需先工伤认定。单位未申请，职工或亲属1年内可申请；认定后携材料申请赔偿，审核通过基金支付。如果单位未缴纳工伤保险，需支付相关待遇，若不支付，则由基金先行

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什么情况下受伤是属于工伤

工伤涉及多种情形。一旦受伤，应立即报告单位，及时就医，并准备相关证据申请工伤认定。不同情况需灵活应对，确保权益不受损。

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哪些情况下才算工伤可以进行工伤认定

工伤认定涵盖多种情形。具体操作：1. 在工作时间和场所内受伤，需及时报告并就医；2. 患职业病需经专业诊断确认；3. 上下班途中受伤需证明非本人主要责任；4.

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