我在一家公司上班了八年然后换老板了,做了两个月被开除以后解除劳动合同上写了试用期是不是违法的

更新时间:2022-12-07 13:32:21
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我想问一下,我在一家公司上班了八年然后换老板了,做了两个月被开除以后解除劳动合同上写了试用期是不是违法的
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  • 杨义全律师
    服务地区:广东-梅州 134-2103-5973
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    公司未注销,只是换了法人代表的,不影响原来的劳动合同关系。
    2022.12.07 13:32:21
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  • 吴名取律师
    服务地区:广东-广州 130-0203-5008
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    你好,可以据此申请主张赔偿,
    2022.12.04 19:56:26
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
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    你好!你可以申请劳动仲裁的。
    2022.12.05 09:09:53
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1094771 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    试用期劳动者有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形的可以被辞退

    《劳动合同法》第二十一条规定,在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同

    用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由

    第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
    法律依据:
    中华人民共和国劳动合同法》第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同

    用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由

    第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
    2022.12.04 18:45:47
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    你劳动合同签订的年限又是多长时间呢?
    2022.12.05 09:42:55
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  • 蒋翔律师
    服务地区:广东-广州
    可以到劳动监察大队反应
    2022.12.07 10:06:57
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签了三方协议,来到公司报道后实习了一天,辞职算不算违约,已经签订了劳动合同,三个月的试用期!
劳动合同违约分为以下几种情况: 一、《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的可以与劳动者签订协议约定服务期限。劳动
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在试用期解除劳动合同吗
在试用期解除劳动合同吗
劳动合同纠纷 375
我去了一家贸易公司上班,没有签劳动合同,试用期是一个月,那边公司说要扣我5天的工资,这样合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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试用期请了三个月病假现在公司要跟我解除劳动合同是否违法
试用期内,病假期间被公司解聘,是不合法的,属于一种违法解除,用人单位应当向劳动者支付赔偿金
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我上班打完卡就回家了,持续一年多了,突然单位和我解除劳动合同,这样合法吗
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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大专毕业后强制实习,学生拒绝后,学校强制在一周内提交三方协议
您好,具体要看学校的具体规定,如果是属于教学规定的话,那么您应当执行,如果没有这样的规定,只要您满足了学校具体的实习任务,学校是无权干涉您的选择的。希望能帮到您
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我可以要求赔偿,因为我在请假一天没有请假单
你好,你请假获得批准了没有
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离职半年后发现自己得了职业病怎么办?
你好,请问您做职业病鉴定了吗
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城管协管员被解雇,能否要求赔偿?
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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试岗期没工资违法吗?
试岗期没有工资不合法,劳动者可以通过以下方法维权:向劳动行政部门举报;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令,对仲裁裁决不服的,
全部3个答案 >
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企业我是63年电厂持殊工种,97年根椐l04(暂行办法和厂29号政策办的内退,z2019年单位通知过
法律分析:办理病退须符合法定条件,即经过医院证明(并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失劳动能力的才可办理退休手续。第八十三条公务员有下列情形之一的,予以辞退: (一
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让我们签署与公司A的解除劳动合同且不负有赔偿责任的协议,B公司非法解除劳动合同。请问我赔偿金可以从0
可以确定非法解除劳动合同吗,有没有收到解除通知,A改制B公司是什么意思,A公司不存在了
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