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工伤休息期间老板不发工资怎么办
更新时间：2022-12-06 09:42:05
问题描述：
工伤休息期间老板不发工资怎么办
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘柏伶律师
服务地区：江苏-苏州
158-6235-0468
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工伤什么时候发生的，有没有向工伤科递交材料，可以在最后一并要求
2022.12.04 18:28:20
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李加刚律师
服务地区：江苏-苏州
189-1263-9663
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长期间也应该发工资，如果不发的话，可以告老板要求发的。
2022.12.04 17:51:22
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马恩杰律师
服务地区：江苏-苏州
152-5005-8331
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工伤休息期间老板不发工资属于违法行为，可以申报工伤待遇
2022.12.06 09:42:05
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韩佩霞律师
服务地区：江苏-苏州
137-7187-2126
咨询我
你好，工伤认定了吗？有没有工伤鉴定级别
2022.12.04 21:53:56
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严伟霞律师
服务地区：江苏-苏州
138-1485-9069
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你好，后期可以和工伤赔偿一起主张。
2022.12.04 20:06:12
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吴新玉律师
服务地区：江苏-苏州
138-6200-3014
咨询我
可以去劳动监察大队投诉
2022.12.05 08:34:51
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工伤期间单位不发工资，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉，劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。劳动者还可以直接向当地人民法院申请支付令。
法律依据：
《
工资支付暂行规定
》第十八条
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
2022.12.04 17:36:27
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保航法务律师
服务地区：江苏-苏州
您好，请问申报工伤了吗？
2022.12.04 17:57:11
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金鑫律师
服务地区：江苏-苏州
可以拉动仲裁要求支付工资并支付经济补偿金
2022.12.04 20:26:21
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孙立珠律师
服务地区：江苏-苏州
可以要求解除劳动关系，要求经济赔偿。
2022.12.04 22:27:30
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