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酒店现在被征用,酒店说员工不工作就不发放工资,怎么办
更新时间:2022-12-05 09:17:30
问题描述:
酒店现在被
征用
,酒店说员工不工作就不发放工资,怎么办
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
蒋翔律师
服务地区:浙江-杭州
188-3959-6771
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可以到劳动监察大队反应
2022.12.05 09:17:30
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如果酒店不给员工发工资,员工可以与酒店的负责人协商;协商不成的,可以去当地的
劳动监察
部门投诉,请求其责令酒店在限期内发放工资;逾期不付的,责令其向员工加付赔偿金。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《
中华人民共和国劳动法
》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
2022.12.04 17:04:03
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