单位合同未到期，也不给辞工单，也不安排工作，我也进不了单位大门，现在怎么办

更新时间：2022-12-06 10:38:48

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单位合同未到期，也不给辞工单，也不安排工作，我也进不了单位大门，现在怎么办

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合同到期，公司不给办离职手续，劳动者可以与用人单位协商解决，用人单位应当出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续；协商不成的，可以向劳动行政部门举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

2022.12.04 15:32:31

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贾思扬律师
服务地区：甘肃-陇南

可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维权

2022.12.06 10:38:48

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