我在公司工作六年没有签劳动合同公司违法吗我怎么样才能拿够拿到我的双倍工资

更新时间：2022-12-05 15:00:03

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我在公司工作六年没有签劳动合同公司违法吗我怎么样才能拿够拿到我的双倍工资

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已过仲裁一年的时效，双倍工资差额需要在入职后两年之内提出劳动仲裁

2022.12.04 13:07:51

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刘美娜律师
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你好，不签合同当然违法，可以电话联系我帮您具体分析

2022.12.04 12:36:17

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天津简阳律师
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您好，可以拿到，建议您委托律所

2022.12.04 12:35:28

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你好，建议你到劳动局申请仲裁

2022.12.04 13:07:17

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你好，你可以申请劳动仲裁

2022.12.04 12:55:18

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公司与劳动者未签订劳动合同违法，自用工之日起超过一个月不满一年未未签订的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。一般支付双倍工资不得超过11个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2022.12.04 12:05:34

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姚丹律师
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您好，已经超过仲裁失效了

2022.12.04 13:08:06

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超过一年的只能主张签订无固定期限劳动合同

2022.12.04 13:40:16

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张锡明律师
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您好这种情况可以申请劳动仲裁

2022.12.04 14:36:26

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天津三月风苑欣律师
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你和公司已经形成了无固定期限劳动合同，主张双倍工资差额的诉讼时效已过

2022.12.05 09:12:11

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蒋翔律师
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可以到劳动监察大队反应

2022.12.05 15:00:03

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