工伤期间，老板和我解除合同，后面还能要到钱吗？

更新时间：2022-12-04 11:25:28

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工伤期间，老板和我解除合同，后面还能要到钱吗？

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工伤期间不能解除合同，可以要求赔偿。

2022.12.04 11:00:29

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吴新玉律师
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及时申请工伤，伤情恢复后评残索赔

2022.12.04 08:48:04

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时龙律师
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你好，进行仲裁，要求赔偿

2022.12.04 09:40:05

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工伤解除劳动合同后劳动者还可以得到工伤赔偿，一般来说，工伤之后，如果解除劳动合同或者劳动合同到期的，用人单位需要依法支付相应的经济补偿金，并且如果员工有伤残的，还要支付就业补助金。法律依据：《劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

2022.12.04 08:09:18

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刘巨律师
服务地区：江苏-苏州

工伤期间，老板和我解除合同，后面还能要到钱吗

2022.12.04 08:28:01

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曹小钢律师
服务地区：江苏-泰州

工伤期间职工被违法辞退的，可以要求单位按经济补偿金的2倍来进行赔偿。职工在单位每工作满一年的，单位需向其赔偿二个月的工资；半年以上不满一年的，要赔偿二个月的工资；不满半年的，则要赔偿一个月的工资。

2022.12.04 08:31:05

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张宝根律师
服务地区：江苏-泰州

你好！可以，因赔偿项目较多，建议你委托律师代为办理！

2022.12.04 11:23:13

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陈建平律师
服务地区：江苏-苏州

工伤认定做好了就不担心，工伤期间有病假单可以不离职。

2022.12.04 11:25:28

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