公司实行九小时加吃饭时间十一小时了公司扣员工吃饭一小时，招工4500到6500-公司按八小时给算工资

更新时间：2022-12-05 14:53:31

问题描述：

公司实行九小时加吃饭时间十一小时了公司扣员工吃饭一小时，下班吃饭，招工4500到6500-公司按八小时给算工资，我经常给主管说这些事，可是就是不给加班费，

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您好，您可以提请劳动仲裁，要求用人单位支付加班费，详细情况可电询

2022.12.05 12:15:58

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吴丁亚律师
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您好，可以申请劳动仲裁维权要求支付加班费

2022.12.04 18:27:39

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你好可以通过劳动仲裁维护自己的权益。

2022.12.04 14:03:18

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您好，有相关证据可以去仲裁要求加班费

2022.12.05 09:32:02

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您好提供加班证据要求支付加班费

2022.12.04 13:29:41

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工作日加班到晚上十一点加班时薪不低于平时时薪1.5倍。用人单位未依法支付加班费的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。加班费指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2022.12.04 07:05:31

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北京濬远律师
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工作12小时扣一小时吃饭是不合理的。一般单位。吃饭的时间和在岗位上吃饭不能作为扣钱的一种方式。在其他公司，吃饭的时间一般不扣钱。

2022.12.05 14:53:31

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