未经协商合法吗？协商不同意，是否违法。员工要求解除劳动合同，有没有经济补偿金？

更新时间：2022-12-04 00:22:00

问题描述：

公司经营不善，要求只发符合本地标准的最低生活费，未经协商合法吗？协商不同意，公司单方面降薪是否违法。如果违法，员工要求解除劳动合同，有没有经济补偿金？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1963632 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

如果是用人单位主动提出要与劳动者解约，并且经双方协商后解除劳动合同的，劳动者能要求经济补偿；如果是劳动者主动提出解约并与单位协商达成一致的，则不能要求经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2022.12.03 21:58:42

点赞
赵倩律师
服务地区：河北-唐山

你好，单位是否继续经营？有无违反劳动合同法规定的用工情形？都需要考虑

2022.12.04 00:22:00

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

协商解除劳动合同能否要求经济补偿？

协商解除劳动合同能否要求经济补偿？

公司未经本人同意降薪可以提出解除劳动合同并要求支付补偿金吗？工龄工资、公司这种做法我能否以未及时足额

公司未经本人同意降薪违反合同约定，可以先申请劳动仲裁，以公司违约为由主张赔偿

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司与员工约定违约金是否违法

公司与员工约定违约金是否违法

劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗

劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗

公司以节约成本为由降低员工工资，合理吗，员工不接受要求解除合同，公司还不同意，请问这是不是违反劳动法

如果用人单位没有与劳动者协商一致而降薪调岗属于违反劳动法的行为。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗

劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗

放假期间只发放地方最低工资标准，这个是合法的么？如果员工不同意是不是能以公司违约为由申请劳动仲裁呢？

你好，可以申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位降薪合法吗，疫情期间我还在哺乳期公司强行降薪是违法的吗？如果违法我有权解除劳动合同吗？我因公

降薪一般是没有赔偿的。降薪均为劳动合同的实质内容变更，必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的法定理由，否则你有权拒绝，要求公司按原劳动合同继续履行。若公

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

待岗期间支付当地最低工资标准的百分之七十，是不是合法？我想与公司解除劳动合同，能否获取补偿金呢？

你好！公司的规定不合法，解除合同可以获得经济补偿金。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司未经本人同意，私自调动，且降职，本人拒绝。公司有权单方面解除劳动合同吗？解除劳动合同是否要赔偿。

你好！用人单位这样做涉嫌违法解除劳动合同关系，如用人单位违法解除劳动关系，用人单位是应该支付两倍的经济补偿金的，经济补偿金的标准：工作每满1年支付1个月工资，工

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不签劳动合同怎样办?，最新的规定是什么

公司不签劳动合同，可以到劳动监察大队举报投诉。用人单位与劳动者建立用工关系之日起，应当签订劳动合同。人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

教师补课会被开除吗，法律上如何认定

会被开除。有编制的教师严重违反学校的纪律或者国家的法律则会被解聘。有编制的教师被解聘，如果不服的，可以向学校所在地教育主管部门投诉，或者申请工作调动，调动到其

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想咨询一下，离职补偿金最多可以补偿多少个月

一般情况下，对于离职补偿金最多可以补偿多少个月，是没有限制的，按照劳动者在本单位工作的年限来确定。但是，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的；或劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位效益不佳要求员工工作两天休息一天，合法吗？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

假如你在工作两年后主动辞职，会不会有经济补偿？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同上要求提前一个月辞职但我有急事可以提前一个星期辞职吗

辞职提前一星期是否可以，要看公司的相关规定。有些公司正式员工辞职是要提前一个月，有些是半个月。具体多久看公司的安排。要是有急事，提前一周的公司协商解决也可以。相

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

高二下学期想休学

法律分析：休学期限一般为一年，休学到半年或未满一年需提前复学，经校长同意后上报辖区教育行政部门审核后，方可复学。法律依据：《普通高等学校学生管理规定》第二十五

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

盐城产假多少天2024规定

法律分析：产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

解除劳动合同经济补偿书模板

5869人下载

解除劳动合同无经济补偿金协议

5869人下载

解除劳动合同经济补偿协议书

5869人下载

解除合同补偿金协议书范例

5869人下载

刚刚

刘江律师

近期帮助 2705 人

男方做手术前都承认，做完手术后就不承认了，不愿意支付手术费

8分钟前

邓延锋律师

近期帮助 1238 人

第一次休年假说我没有报备，跟她说的休年假又是因为公司所谓的服务态度不满意难道公司不用承担责任吗

13分钟前

余联刚律师

近期帮助 111126 人

一群孩子在小区踢足球，不小心踢到一个新朋友眼镜倒自眼镜框坏了，什么责任

13分钟前

余联刚律师

近期帮助 111126 人

已经离婚了对方没有给共同财产

14分钟前

余联刚律师

近期帮助 111126 人

我哥在船上被杀了老板有责任

15分钟前

余联刚律师

近期帮助 111126 人

我在餐厅干了10多天不想干了，有工资吗

15分钟前

余联刚律师

近期帮助 111126 人

老板拖欠工资，

15分钟前

张仁山律师

近期帮助 26601 人

男人打女人报警电话

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟