我个人主动要求调岗，但公司如果同意又降薪怎么办？

更新时间：2022-12-05 17:16:33

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我个人主动要求调岗，但公司如果同意又降薪怎么办？

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您好，这种情况您可以考虑辞职，并且要求单位支付经济补偿金。如果单位不支付，您可以考虑申请劳动仲裁。经济补偿金的标准是您在单位工作的年限乘以您离职前12个月的平均工资，不满半年的按半年计算，超过半年不满一年的按一年计算。

2022.12.04 10:49:57

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辞职公司要求写个人原因怎么办？

2022.12.04 10:51:37
黄辉律师
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你好公司降薪是违法的

2022.12.05 11:01:46

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公司调岗降薪，如果劳动者不同意的，可以向公司提出拒绝。如果公司强制调岗降薪的，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉，或者依法申请仲裁来维权。

用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2022.12.03 17:39:49

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邓普云律师
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你好，如果你同意那就没有争议

2022.12.04 13:58:28

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李琴律师
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您好您这边可以和公司协商降薪的问题或是向劳动局反应举报

2022.12.05 11:21:24

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石佳佳律师
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你好，建议与公司协商一致，1

2022.12.05 17:16:33

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