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在快递站干一个月说不干了不让走按旷工算没有工资
更新时间:2022-12-03 15:07:04
问题描述:
在快递站干一个月说不干了不让走按旷工算没有工资
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王林律师
服务地区:河北-保定
134-6327-0151
咨询我
你好,根据是否签订劳动合同,是否拖欠工资,解除合同原因确定
2022.12.03 15:07:04
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找法网咨询顾问
已帮助
1618504
人 · 响应时间
平均1分钟内
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用人单位违反约定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,职工不去上班一般是不算旷工的。遇到此种情形,劳动者可以举报到劳动行政部门,劳动行政部门会责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付赔偿金。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动法
》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动
合同
后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2022.12.03 14:45:09
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