我想辞职合同也没到期,并且要给公司支付3000块钱的违约金,我要辞职的话可以不支付这个违约金嘛?

更新时间:2022-12-06 09:23:20
问题描述:
我在网约车公司签了6个月的合同,但是我没网约车司机驾驶证,我想辞职合同也没到期,但是合同上写的是要提前一个月辞职,并且要给公司支付3000块钱的违约金,我想咨询一下,我要辞职的话可以不支付这个违约金嘛?
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  • 孙志伟律师
    服务地区:天津-天津 156-0219-0566
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    你好,如果合同中约定支付违约金了,则需要支付
    2022.12.03 15:34:30
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  • 李炜律师
    服务地区:天津-天津 130-2226-0193
    咨询我
    可以和公司协商违约金赔偿问题
    2022.12.03 14:59:47
    点赞
  • 天津简阳律师
    服务地区:天津-天津 137-5255-2337
    咨询我
    您好,可以不支付这个违约金
    2022.12.03 18:56:23
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1929985 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动合同没到期,辞职的话一般不需要赔偿违约金。若劳动者与用人单位签订竞业限制条款或服务期的,劳动者违反约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条
    用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
    劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
    第二十三条
    对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
    第二十五条
    除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
    2022.12.03 13:49:31
    点赞
  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    劳动合同性质的,违约金不受法律保护;劳务合同的,按照合同约定执行
    2022.12.03 14:37:31
    点赞
  • 张锡明律师
    服务地区:天津-天津
    您好,您的问题解决了吗?
    2022.12.06 09:23:20
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