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您好！我想咨询一下，入职13天因疫情原因老板说放假只干了两天有多少工资？没有签合同
更新时间：2022-12-04 15:56:02
问题描述：
您好！我想咨询一下，入职13天因疫情原因老板说放假只干了两天有多少工资？没有签
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揭志文律师
服务地区：广东-广州
138-0294-5703
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你好，根据实际工作实际与疫情期间的工资
2022.12.04 00:36:45
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吴名取律师
服务地区：广东-广州
130-0203-5008
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可以要求对方担责，予以主张赔偿。
2022.12.04 15:56:02
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陈世炫律师
服务地区：广东-广州
135-7055-8279
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你好，公司不发工资是违法的了
2022.12.03 10:20:23
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吴国公律师
服务地区：广东-广州
130-4804-4663
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上一天班都是有工资的v
2022.12.03 10:18:19
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因疫情而放假，如果不超过一个工资支付周期，工资照常发放；超过一个工资支付周期，一般只发适当的生活费；如果企业之后复工的，则发放的工资不能低于当地的最低工资标准。
法律依据：
《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间
劳动关系
问题的通知》二
企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
2022.12.02 23:36:39
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