休完产假被公司变相辞退

更新时间：2022-12-02 20:19:10

问题描述：

休完产假被公司变相辞退

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

贵州芮文伟律师
服务地区：贵州-贵阳 400-6062-2325

咨询我

变相辞退可以收集证据劳动仲裁

2022.12.02 20:19:10

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1829053 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

在员工休产假期间，如果该员工没有严重违反公司的规章制度等情形的，公司不能以辞退或者裁员的方式来解除合同。如果有上述情形的，公司就可以以过错性辞退的方式来与员工解约。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

2022.12.02 19:35:57

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

产假休完的员工可以辞退吗

产假休完的员工可以辞退吗

休产假期间被公司辞退。我应该怎么办

根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面： 1、保护女职工的劳动权利。 2、研究职业因素对女性生理机能的影响。 3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

孕妇休完产假可以辞职吗

孕妇休完产假可以辞职吗

用人单位能因女职工怀孕生育哺乳降低其工资吗

用人单位能因女职工怀孕生育哺乳降低其工资吗

休完产假，公司变相裁员

您好，公司辞退的可以要求无理由辞退赔偿。

全部11个答案 >

888 人咨询过

去咨询

收养能否休产假

收养能否休产假

我休产假，无缘无故被公司辞退了

劳动者在休产假期间被裁员，如果单位属于违法解除劳动合同，且劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

产假期间公司想辞退我

生育津贴是社保发放的。根据《企业职工生育保险试行办法》第五条的规定，女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

产假结束，公司要辞退我

如果不能继续休假，可能构成旷工。你可以与单位协商处理。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

产假期间遇到公司转型辞退员工

一、通常情况下，如果存在产假期间无故辞退的情况，你可以申请劳动仲裁，要求支付产假工资、生育费用和赔偿金（标准为工作1年支付2个月工资）；二、如何申请劳动仲裁：

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

休完产假被公司劝退，产假休完，公司通知要辞退

您好，原则上公司不得辞退哺乳期女员工，除非该员工严重违反公司制度，如果用人单位涉及非法辞退，您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。（违法解除劳动关系赔偿金

全部10个答案 >

888 人咨询过

去咨询

然后签订了7天的试用期劳动合同,到15号试用期合同结束,然后没签订劳动合同?

试用期未签劳动合同，无故辞退是属于违法的。用人单位与劳动者应在用工之日起一个月内签订劳动合同，超过一个月未签订的，用人单位应当每月支付二倍的工资；劳动者合法权益

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如管理人员绩效考核不达标被领导辞退有补偿吗？

业绩不达标被辞退是否给赔偿，具体如下： 1、如果绩效考核不合格辞退在公司的规章制度中有明确规定。才可以依此理由辞退职工，并且不补偿； 2、如果没有规定是不能辞退

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

厂里强行辞退我，工资少发了1364块，

被开除不给工资的处理办法： 1、到劳动行政部门举报； 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉《劳动合同法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在群里发话辞退我，我谈赔偿金不同意，又叫我回去上班，我不愿意回去了怎么办

对于辞退赔偿，劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是在校学生实习，但有一天被公司无缘无故开除了怎么办？

实习被用人单位无故辞退的，劳动者可以要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行，用人单位应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

餐饮店铺把我骗去自费做健康证然后过两天辞退不报销

如果用人单位无故把你辞退了，你可以申请经济赔偿的，即使你的兼职也可以要求经济赔偿，协商不成，可以去劳动监察部门投诉举报。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，想问下，如果已经过了退休年龄，然后在公司又继续干了五六年，现在公司要辞退，需要给赔偿吗？

有没有享受退休待遇呢？

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

村主任辞职向哪提出申请

提出书面申请。提出辞职的村委会成员首先要向村委会递交书面的辞职申请，辞职申请内容包括辞去的职务和辞职的原因，并填写村委会成员辞职申请表一式三份，报镇人民

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

被公司辞退仲裁申请书范文

5869人下载

公司辞退员工解聘合同书的格式

5869人下载

公司辞退员工补偿金协议书

5869人下载

公司辞退员工书

5869人下载

1分钟前

王宁刚律师

近期帮助 8018 人

罚金交了之后会对征信有影响吗

2分钟前

江苏致祥律所律师

近期帮助 35709 人

小孩在学校被打伤

2分钟前

江苏致祥律所律师

近期帮助 35709 人

雇主a员工bcde，开工时间为早上七点，并在雇主a不在场时，而导致b受伤，怎么分责任

6分钟前

吴昭燕律师

近期帮助 23424 人

即分期怎么取消分期付款

10分钟前

谢奎和律师

近期帮助 18234 人

在公司工作19年，本职工作做完后，空余时间还要我做其他工作，如果我不同意做会怎样？

10分钟前

江西撼唐律所律师

近期帮助 7407 人

我老公在单位钢丝擦伤眼睛，眼睛装了人工晶体，现在应该怎么做？保险公司只给了医药费，还没给完

10分钟前

谢奎和律师

近期帮助 18234 人

小孩骨折了，打了钢钉，但医生没有告诉我钢钉多少钱，结完帐一个钢钉6000，我可以告他吗

15分钟前

吴昭燕律师

近期帮助 23424 人

无股份，公司有俩股东。若被劳动仲裁，我作为法人代表但又是被欠薪者，是否要承担责任，被欠薪又如何维权

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟