工作两年，合同于本月17号到期，年底公司不续签，还能拿到年终奖吗

更新时间：2022-12-03 21:10:42

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工作两年，合同于本月17号到期，年底公司不续签，还能拿到年终奖吗

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按照合同的约定和单位的制度处理，如果不服可以申请劳动仲裁。

2022.12.02 18:46:52

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宋冬生律师
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你好，应该可以的，你有这个权利，还有经济补偿金！

2022.12.02 18:39:12

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要求补偿金；收集奖金的相关规定证据

2022.12.02 20:41:05

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詹诚律师
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先要取决于公司有没有年终奖

2022.12.02 17:50:21

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李军律师
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你好，年终奖合同有约定吗

2022.12.02 17:39:15

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陈荣平律师
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年终奖需要正常发放的。

2022.12.02 20:20:50

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年终劳动合同到期单位可以不续签，但是应当向劳动者支付经济补偿金。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
(七)法律、行政法规规定的其他情形。

2022.12.02 17:31:41

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刘陆琴律师
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可以，合同到期不续签一般是可以拿到年终奖的

2022.12.03 13:16:20

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龚自扬律师
服务地区：江苏-南京

您好，合同不续签公司需要支付相应的赔偿金

2022.12.03 21:10:42

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