领导强迫员工辞职不发工资怎么办

更新时间：2022-12-03 11:14:14

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领导强迫员工辞职不发工资怎么办

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建议保留相关证据，然后申请劳动仲裁，要求公司支付公司以及赔偿违法解除劳动合同的经济赔偿金

2022.12.02 17:13:08

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如果负责人同意让员工辞职但不发工资，可以通过下列办法讨要：与用人单位协商；向当地的劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2022.12.02 16:57:23

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尚渠律师
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协商处理不了可以申请劳动仲裁

2022.12.03 09:48:15

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蒋翔律师
服务地区：云南-昆明

可以到劳动监察大队反应

2022.12.03 11:14:14

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