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关于工伤和劳务派遣方面
更新时间：2022-12-08 16:47:14
问题描述：
关于工伤和
劳务派遣
方面
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
牛振平律师
服务地区：山东-青岛
138-5426-2713
咨询我
你好，你可以详细说一下你的工伤和劳务问题，我是律师可以帮你
2022.12.08 16:47:14
点赞
安徽汇吉律所律师
服务地区：安徽-合肥
400-6062-2325
咨询我
是身体哪里受伤了呢，可以先做工伤认定
2022.12.02 16:52:46
点赞
张新律师
服务地区：安徽-六安
177-3003-7222
咨询我
具体什么问题呀？能够帮助你呀。
2022.12.03 22:11:08
点赞
找法网咨询顾问
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咨询我
劳务派遣工工伤由劳动派遣单位负责。对派遣员工而言，他的用人单位是劳务派遣公司，工伤认定的主体是劳务派遣公司。派遣员工发生
工伤事故
的，应直接找劳务派遣公司。
法律依据：
《社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
第三十九条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动
合同
时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
《
劳动合同法
》第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。
2022.12.02 16:03:23
点赞
陈接乾律师
服务地区：安徽-合肥
工伤赔偿吗，还是法务问题
2022.12.02 16:11:29
点赞
时宪律师
服务地区：安徽-合肥
你好，具体是什么情况，有没有做工伤认定
2022.12.02 16:16:09
点赞
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