没有签订合同,工地摔断了手臂,该有45天满1年了,工地未做工伤认定申报,也不赔偿,怎么办

更新时间:2022-12-02 19:38:46
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没有签订合同,工地摔断了手臂,该有45天满1年了,工地未做工伤认定申报,也不赔偿,怎么办
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  • 马政鹏律师
    服务地区:江苏-苏州 189-6468-7075
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    工地未做工伤认定申报,也不赔偿,需要劳动仲裁
    2022.12.02 15:06:48
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  • 吴天成律师
    服务地区:江苏-苏州 151-6243-3926
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    您好,您的时间很紧,工伤认定的期限是一年
    2022.12.02 15:46:19
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  • 宁飞龙律师
    服务地区:江苏-苏州 151-5141-8921
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    你好,那么只有自己申请劳动仲裁,申请工伤
    2022.12.02 16:10:41
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  • 柯贤星律师
    服务地区:江苏-苏州 138-1265-6206
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    抓紧申请工伤吧,你自己不会去申请吗?
    2022.12.02 19:38:46
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  • 赵勇律师
    服务地区:江苏-苏州 181-1845-9832
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    你好,有没有劳动关系的,可以处理
    2022.12.02 15:06:07
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  • 韩佩霞律师
    服务地区:江苏-苏州 137-7187-2126
    咨询我
    您好这种情况可以报工伤详细说
    2022.12.02 15:02:34
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  • 严伟霞律师
    服务地区:江苏-苏州 138-1485-9069
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    你好,建议尽快申报工伤认定。
    2022.12.02 15:14:06
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  • 胥斐律师
    服务地区:江苏-苏州 177-0622-7327
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    你好,具体是手臂什么位置呢
    2022.12.02 15:59:07
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  • 吴新玉律师
    服务地区:江苏-苏州 138-6200-3014
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    搜集劳动关系证明申请工伤
    2022.12.02 16:15:48
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  • 江苏创策律所律师
    服务地区:江苏-苏州 137-7176-2709
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    你的情况可以进一步沟通!
    2022.12.02 16:45:10
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  • 找法网咨询顾问
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    在工地干活摔伤,没有劳动合同,可以向劳动仲裁委员会申请确认存在劳动关系的仲裁,裁决确认后,用人单位或职工可以向统筹地区的社会保险行政部门申请工伤认定。法律依据:《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》二
    用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
    (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
    (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
    (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
    (四)考勤记录;
    (五)其他劳动者的证言等。
    2022.12.02 14:47:23
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  • 林刚律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,这边可以自己去报工伤
    2022.12.02 15:05:46
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  • 刘陆琴律师
    服务地区:江苏-无锡
    可以先自己去仲裁确定劳动关系,之后去司法鉴定中心做工伤鉴定,之后要求赔偿,如果协商不成可以向法院起诉
    2022.12.02 16:00:22
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  • 曾胜权律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,可以委托律师帮你做工伤认定
    2022.12.02 16:36:38
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  • 保航法务律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,可以先仲裁劳动关系
    2022.12.02 16:39:53
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  • 陈建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以构成工伤等级,先申报工伤,若单位不配合申报,你可以自己或委托律师申报,等治疗终结后再鉴定伤残等级。
    2022.12.02 17:41:12
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