辞工没有离职证明算自离吗

更新时间:2022-12-02 15:43:28 12312人浏览
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辞工没有离职证明算自离吗
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  • 国晖律师
    服务地区:广东-深圳 189-3887-4792
    不算。属于旷工,单位可以按照自动离职处理。员工离职通常分为以下几种类型:自请辞职、解雇离职、符合劳动合同终止情形离职,如退休、劳动合同到期不再续签、员工失踪或死亡等。
    2022.12.02 14:34:57
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  • 吴名取律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以算作是,后续看涉及的内容。
    2022.12.02 13:15:43
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  • 姜锋律师
    服务地区:广东-深圳 137-9851-9018
    您好,辞工没有离职证明是什么情况呢
    2022.12.02 13:37:28
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  • 郑芝君律师
    服务地区:广东-深圳 181-6573-3246
    有没有正常办离职手续?先了解一下。
    2022.12.02 15:20:44
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  • 瑞启律所律师
    服务地区:广东-深圳 181-2385-6832
    对方口头辞退也可申请经济赔偿金
    2022.12.02 13:56:34
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  • 龙亮平律师
    服务地区:广东-深圳 137-1525-4953
    你好,是自己离职还是被辞退
    2022.12.02 14:45:24
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  • 周海律师
    服务地区:广东-深圳 189-2385-1604
    收集相关证据材料起诉解决
    2022.12.02 15:43:28
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  • 辞职和自离的区别:
    辞职,即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同劳动关系的行为。
    自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。
    法律依据:
    劳动合同法》第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2022.12.02 13:01:53
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