您好我是未满十八岁然后去干的临时工他压了我俩天钱没给然后在我要走的时候给了我1500的罚款我一天15

更新时间：2022-12-02 16:07:59

问题描述：

您好我是未满十八岁然后去干的临时工他压了我俩天钱没给然后在我要走的时候给了我1500的罚款我一天150的工资可以这样吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助566764 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

未成年属于未满十六周岁的，上班老板不发工资，由未成年的监护人向用人单位索要支付劳动报酬，且可以向劳动行政部门举报，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。法律依据：《禁止使用童工规定》第六条
用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。
《中华人民共和国劳动法》第九十四条
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

2022.12.02 10:51:52

点赞
王会森律师
服务地区：辽宁-沈阳

看你们之前是否有约定，看依据什么处罚。具体可来电详询！

2022.12.02 16:07:59

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

临时工走了当天发工资吗

临时工走了当天发工资吗

我是暑假工然后我有一次没有做核酸店内罚了五千元然后店长拿这个做威胁一直不给我工资还有15天的工资就是

你可以到劳动监察部门去投资处理比较合适，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工干了8天走了要给工资吗

员工干了8天走了要给工资吗

压工资辞职时不给吗

压工资辞职时不给吗

你好我在私人厂子干活天天加班我不干了他压我十天工资不给这样合法吗我该怎么要着钱

劳动者要加班费的，可以先与用人单位进行协商；协商不成的，可以向劳动行政部门投诉；可以到企业劳动争议调解委员会等有权调解的组织申请调解；可以依法向当地人民法院申请

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

干了不到一个月自离了有工资吗

干了不到一个月自离了有工资吗

你好我在小厂里面工作要走的时候提起一个月我也是说过的，走的时候压我十八天的工资不发给我！不知道怎么办

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好我有个问题想问一下可以吗就是我在工地上班没干完就走了说好了一个月给我六千块钱现在不干了给我按一个

辞职是突然性的，也是能够拿到工资的。前提是与用人单位解除或者终止了合同的情形，根据法律规定，用人单位是必须要向劳动者支付劳动报酬的。但是若是劳动者突然走人不符合

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我在廊坊药厂上班来的时候给我说压三天工资以后一天一算账然后我都干6天类一分钱都没有给我类怎么办

可以向廊坊本地劳动监察大队反应

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好在吗我在厂里做了六个月左右才签合同的然后现在要压我工资我准备去告他的话前面六个月左右有没有双倍工

公司拒签劳动合同属于违法行为，员工有权要求单位支付双倍工资。作为劳动者，有权要求和用人单位签订劳动合同维护自己的权益，不要轻信用人单位的口头承诺，放弃签订书面劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是卖电子烟的我卖给未成年人老板被罚款了5千他就不给我工资了还扣了我一千的压金这种可以告他吗

不发你的工资，你是可以告他的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

站长的意思就是只有干满两个月才可以拿到工资请问我可以要回我十几天的工资吗他们这样合法吗

向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等，解除劳动关系的也可以正常讨薪。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

突然倒闭，没有提前通知，有补偿吗？

可以申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习协议上写的离职需要提前30天申请是否合法

只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您想要公司的辞职报告还是自己写的？

辞职报告需写明员工的姓名、性别等基本信息；本人的工作岗位的名称；在单位的工作情况；本人提出辞职的原因；希望单位予以批准的意思表示；以及本人的签名、盖章等内容。法

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

想辞职，可以吗？

可以申请劳动仲裁的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

小饭店没签劳动合同我跟她提出离职，他说等她找到人我才能离职算违法吗？

申请仲裁解决即可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司制定每天10小时制的上班时间，且每月只休两天，节假日只放一天假，这属于违法吗？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我跟中介进厂干了9天预支了1000块钱不想干跑了

双方之间是否签订了合同呢？

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

乙方在任职期间，否则解除劳动合同，请问是合法的吗？乙方在任职期间是指上班时间吗？

请问具体是怎样的纠纷情况

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

5869人下载

最新临时用工合同

5869人下载

最新临时工聘用合同

5869人下载

临时用工合同

5869人下载

59秒前

天习律所律师

近期帮助 37096 人

租房合同上面写着到期未告知甲方默认续租一年有效吗

1分钟前

潘立微律师

近期帮助 243 人

我满60岁社保还没交满单位不给我办延长退休却要辞退我找单位赔偿我可以吗

1分钟前

姜月律师

近期帮助 23201 人

我们上诉己经拆行了一年，人跑了冻结她的养老金12万，就是法院钱没分我说钱没了怎么办

1分钟前

姜月律师

近期帮助 23201 人

打算把房子过户，姐姐是两头门已经结婚有家庭，且尽到赡养义务，我由于还在上大学，没有经济来源

2分钟前

姜月律师

近期帮助 23201 人

我刚刚已经发过一次了

3分钟前

姜月律师

近期帮助 23201 人

我是建卡贫困户，今年说是脱贫了，还能报销住院的自费费用吗，比例是多少

5分钟前

姜月律师

近期帮助 23201 人

请问工地管理人员在工人不知道的情况下拍照进行罚款合法嘛

6分钟前

姜月律师

近期帮助 23201 人

请问上海拍拍贷合法吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟