如果劳动仲裁N是按多少年计算,超过城镇人均工资3倍,21年的月度工资基数是多少

更新时间:2022-12-06 15:52:45
问题描述:
在北京工作月均工资6万,目前工龄19年,如果劳动仲裁N是按多少年计算,超过城镇人均工资3倍,21年的月度工资基数是多少
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的平均工资。经 济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
    2022.12.02 10:25:40
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  • 马大维律师
    服务地区:北京-北京 131-6733-6989
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    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    2022.12.02 10:22:35
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  • 信金国律师
    服务地区:北京-北京 186-1169-5580
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    经济补偿金最高年限不得超过十二年。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。
    2022.12.06 15:52:45
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  • 北京濬远律师
    服务地区:北京-北京 157-1139-9093
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    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按照劳动者在本单位工作年限和每年一个月工资的标准向劳动者支付。
    2022.12.05 15:59:15
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  • 吴丁亚律师
    服务地区:北京-北京 135-5275-1245
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    您好,超过城镇人均工资3倍的按照三倍计算,经济补偿的年限最高不超过十二年。详情可以电询,为您详细分析。
    2022.12.02 10:38:31
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  • 王俊颖律师
    服务地区:北京-北京 400-8332-2276
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    您好,超社平工资三倍n按照12个月计算,月工资按照社平工资三倍计算
    2022.12.02 10:29:00
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  • 盈科王雨昕律师
    服务地区:北京-北京 139-1009-2550
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    你好、劳动仲裁纠纷案件、N就是实际工作年限、最高主张城镇人均的三倍
    2022.12.02 11:35:12
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  • 曹书珍律师
    服务地区:北京-北京 186-0070-7996
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    你好,按照12年计算,属于 双封顶
    2022.12.02 12:29:27
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    如果无法协商,劳动监察大队投诉
    2022.12.02 16:10:51
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  • 冯继刚律师
    服务地区:北京-北京 185-1155-2276
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    是属于违法解除合同吗?
    2022.12.02 10:25:09
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  • 杨家兴律师
    服务地区:北京-北京
    你好如果超过社平工资三倍最多可以主张12个月的补偿钱啊你好如果超过社平工资三倍最多可以主张12个月的补偿钱
    2022.12.02 10:27:21
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  • 杨建莉律师
    服务地区:北京-北京
    您好,咱们大概是什么时间呢
    2022.12.02 10:30:06
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  • 王晓燕律师
    服务地区:北京-北京
    月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    2022.12.02 10:36:52
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