我是小包工头和老板没有签包工合同，现在有临时工受伤了，算谁的

更新时间：2022-12-04 11:36:34 12312人浏览

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牛振平律师
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你好，肯定是算工伤，不论临时工还是正式员工，都是工伤

2022.12.02 09:23:14

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杜飞律师
服务地区：山东-济宁 133-7121-1587

你和上一层包工头及公司承担责任。

2022.12.04 11:36:34

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刘骞律师
服务地区：山东-济宁 155-0637-6590

谁发工资？如果老板发算老板的

2022.12.02 07:41:00

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许仙凤律师
服务地区：山东-临沂 133-5504-5836

这种情况一般谁发工资谁承担

2022.12.02 11:37:59

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济宁法律问答顾问

临时工一般与用人单位是雇佣关系，无法获得工伤赔偿。但临时工与用人单位成立劳动关系，用人单位为其缴纳工伤保险费的，经过工伤认定和劳动能力鉴定可以获得工伤赔偿；用人单位未为其缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤赔偿项目。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

2022.12.02 02:12:40

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