我今年8月写了辞工单，然后老板没有让我走，然后今天12月1号，无理由让我离职这样可以申请投诉吗？

更新时间：2022-12-02 16:18:30

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我今年8月写了辞工单，然后老板没有让我走，然后今天12月1号，无理由让我离职这样可以申请投诉吗？

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你好，老板没有提前发通知书给你E

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刘斌律师
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你好！你可以去申请劳动仲裁的、

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你好，可以据此主张，进行主张。

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你好！可以主张经济补偿金 O

2022.12.02 14:34:16

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如果用人单位不按规定给员工办理辞职手续，员工可以向劳动行政部门进行举报投诉。为离职的员工出具解除劳动关系证明是用人单位依法必须履行的义务，用人单位不得拒绝。法律依据：《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

2022.12.01 23:33:44

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你好，是可以申请起诉的。

2022.12.02 06:52:03

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是可以的，建议你走法律程序

2022.12.02 10:08:03

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杨丹律师
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那你当时写的离职单的内容如何约定的

2022.12.02 10:27:08

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可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依

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