如果我没擦干净桌子被开除告劳动局有用吗

更新时间：2022-12-01 18:20:24

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如果我没擦干净桌子被开除告劳动局有用吗

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彬彬律师
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你好，你在公司做了多久有劳动合同吗

2022.12.01 18:20:24

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安寅律所律师
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你好，请问这边是做什么工作的呢

2022.12.01 14:06:54

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揭志文律师
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你好，非法辞退是可以要求赔偿的

2022.12.01 14:09:56

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吴名取律师
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您好，一样可以据此仲裁主张赔付

2022.12.01 17:19:46

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广东天习律师
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你好！你可以找劳动局协助的。

2022.12.01 14:13:21

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罗娟娟律师
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上班多长时间了，有没有合同

2022.12.01 13:57:29

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广东凡天律所律师
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你这个我认为是有用的

2022.12.01 14:04:45

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　　公司开除员工劳动法的规定有第二十五条、第二十六条。
法律依据：
为：《劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。　　第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

2022.12.01 13:50:50

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广东凡天律所律师
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你这个我认为是有用的

2022.12.01 14:04:20

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王晓君律师
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这种情况下可以直接去仲裁的

2022.12.01 14:53:24

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