工伤公司只发基本工资还扣了保险的,这样可以吗

更新时间:2022-12-01 17:51:00 12312人浏览
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工伤公司只发基本工资还扣了保险的,这样可以吗
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16位律师解答
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  • 邓庆奋律师
    服务地区:广东-广州 158-1829-5731
    您好,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    2022.12.01 11:51:06
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    我以前每个月工资都是5200扣了保险四千多,工伤后厂里只发1650基本工资,还在基本工资扣了保险钱。怎么样维护自身权益
    2022.12.01 11:57:58
  • 李放律师
    服务地区:广东-广州 159-2082-2413
    你好,如果有社保的话,差额部分要求公司补是可以的
    2022.12.01 13:36:27
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  • 杨永律师
    服务地区:广东-广州 133-8008-2746
    您好,工伤在停工留薪期内原工资福利待遇不变
    2022.12.01 11:50:54
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    我以前每个月工资都是5200扣了保险四千多,工伤后厂里只发1650基本工资,还在基本工资扣了保险钱。怎么样维护自身权益
    2022.12.01 11:57:43
  • 刘光华律师
    服务地区:广东-广州 150-1325-5399
    你好,扣了保险的是指什么,进行工伤认定了吗
    2022.12.01 17:51:00
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  • 潘华越律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
    你好,不可以工伤必须按照正常工资发放。
    2022.12.01 11:49:04
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    我以前每个月工资都是5200扣了保险四千多,工伤后厂里只发1650基本工资,还在基本工资扣了保险钱。怎么样维护自身权益
    2022.12.01 11:57:12
  • 吴国公律师
    服务地区:广东-广州 130-4804-4663
    这是不合理 的,应该发放足额工资。y
    2022.12.01 11:50:21
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    我以前每个月工资都是5200扣了保险四千多,工伤后厂里只发1650基本工资,还在基本工资扣了保险钱。怎么样维护自身权益
    2022.12.01 11:57:30
  • 吴名取律师
    服务地区:广东-广州
    不可以,可以直接向劳动局投诉主张。
    2022.12.01 12:16:04
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  • 广东杰誉律所律师
    服务地区:广东-广州 180-2899-8360
    你好,工伤期间要正常发放工资。D
    2022.12.01 11:52:20
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  • 李大庆律师
    服务地区:广东-广州 158-1880-0216
    工伤要去劳动局申报鉴定才能赔偿
    2022.12.01 11:56:22
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    我以前每个月工资都是5200扣了保险四千多,工伤后厂里只发1650基本工资,还在基本工资扣了保险钱。怎么样维护自身权益
    2022.12.01 11:58:14
  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
    你好!受伤期间工资是不变的。
    2022.12.01 11:50:04
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    我以前每个月工资都是5200扣了保险四千多,工伤后厂里只发1650基本工资,还在基本工资扣了保险钱。怎么样维护自身权益
    2022.12.01 11:56:38
  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州 138-2611-8141
    你好,跟据你描述的是不合理的
    2022.12.01 11:50:32
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州 135-7055-8279
    你好,公司不发工资是违法的了
    2022.12.01 17:19:54
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  • 王冰律师
    服务地区:广东-广州 133-8008-2746
    您好,请问有做工伤鉴定吗?
    2022.12.01 14:08:19
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  • 王小超律师
    服务地区:广东-广州 186-8929-7798
    要按受伤前的工资标准支付
    2022.12.01 16:03:46
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  • 吴雁萍律师
    服务地区:广东-广州 134-3037-8189
    你好,这个情况事违法的
    2022.12.01 11:52:26
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  • 单位在缴纳工伤保险时扣工人的工资的,工人可以向劳动行政部门、社保行政部门举报;或者可以依法通过申请调解、仲裁、提起诉讼的方式来维权。工伤保险应当由单位为职工缴纳,职工无需缴纳,因此单位不能从职工的工资中扣。
    法律依据:
    中华人民共和国社会保险法》第三十三条
    职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
    第三十四条
    国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。
    第三十五条
    用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
    中华人民共和国劳动法》第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    2022.12.01 11:46:46
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