首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
安徽法律咨询
>
芜湖法律咨询
>
芜湖劳动合同纠纷
> 咨询详情
公司发不出来工资,并且马上要被裁员以后赔偿会怎么赔偿。
更新时间:2022-12-14 12:22:55
12312人浏览
问题描述:
公司发不出来工资,并且马上要被裁员以后赔偿会怎么赔偿。
提示:相似问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,3~15分钟获得解答!
立即提问
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
戴少华律师
服务地区:安徽-芜湖
181-5533-0088
单位解除劳动合同应提前一个月通知,否则,应额外支付一个月工资,且应按照一年一个月的标准支付经济补偿金。
2022.12.14 12:22:55
点赞
咨询我
时宪律师
服务地区:安徽-合肥
186-5637-6106
您好,具情况说一下,有没有签劳动合同
2022.12.01 19:10:57
点赞
咨询我
安徽汇吉律所律师
服务地区:安徽-合肥
400-6062-2325
根据工作年限支付经济补偿金
2022.12.01 11:21:00
点赞
咨询我
芜湖法律问答顾问
公司裁员,工资还是按照劳动
合同
约定的标准进行支付,若是合法裁员的,用人单位还需要支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2022.12.01 10:57:01
点赞
咨询我
找法网本地法律顾问
若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司裁员,工资应该怎么赔偿
劳动合同纠纷
235
店里要裁员,说我被辞退了,然后工资正常发,我能要求赔偿么。如果公司拒绝赔偿怎么办。
从2月16日到3月6日,我被告知这家商店因为生意不好而裁员。我被解雇了,工资也正常发放。我可以要求赔偿吗。如果公司拒绝支付赔偿怎么办。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司裁员赔偿支付期限
民法典
680
解雇员工一定要赔偿吗
辞退员工补偿
2427
在公司收外快被公司开除可以拿到赔偿吗?根据劳动法怎么会怎么赔偿
如果你因为在公司赚了额外的钱而被公司解雇,你能得到赔偿吗?根据劳动法,如何进行补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典
1219
刚修完产假,公司立即裁员。解雇。赔偿怎么赔偿?工作四年到两个月。
刚修完产假,公司立即裁员。解雇。赔偿怎么赔偿?工作四年到两个月。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司倒闭,两个月没发工资,赔偿金额怎么算?
公司倒闭,两个月没发工资,赔偿金额怎么算?
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是打暑假工公司突然说要裁员工资会怎么补偿?
你好,请问有签订劳动合同吗
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
刚被转岗一周后被通知公司经营不善要裁员,怎么要赔偿?
每工作一年补偿一个月工资的经济补偿。如未提前一个月通知额外加一个月工资的代通知金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一起喝酒出车祸的责任怎样分
民法典
15
公司已经4个月不发工资,还要裁员,差不多应该怎么赔偿
可以要求工作一年不低于一个月工资的经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怎么提起财产损害赔偿纠纷诉讼
民法典
20
公司要裁员,签了劳动合同到2023年,应该怎么赔偿,劳动合同是赔偿三个月工资,公司却不赔偿
可以要求公司支付赔偿金按照你本人工资标准支付一个月
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司合同到期的是不是可以直接离职走人
公司合同到期的是不是可以直接离职走人
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
故意伤害坐牢还赔钱吗
民法典
25
请问一下关于集体合同终止的程序是什么
请问一下关于集体合同终止的程序是什么
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
开别人的车被撞了怎么办
民法典
25
吴忠市红寺堡区产假可休息多长的时间
吴忠市红寺堡区产假可休息多长的时间
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
交通事故导致身亡保险公司怎么赔
民法典
20
公司规定带薪病假需要工伤或者住院才能请正常吗?
公司规定带薪病假需要工伤或者住院才能请正常吗
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
轻伤害二级怎么判刑和赔偿
民法典
25
对于回公司上班的时间也不能确定,请问这一块,公司应该怎么做较为合理合法呢?
你好,我们公司放假时间春节放假时间为2021年1月26日至2022年2月7日(共计13天),有部门人员未办理请假手续也没有办理离职手续,对于回公司上班的时间也不能确定,请问这一块,公司应该怎么做较为合理合法呢?
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职申请日期写在当天或辞职截止日期
辞职申请书应写明申请人的姓名、性别、年龄、联系方式;提出辞职申请的原因;希望获得批准的意思表示;本人愿意配合单位完成工作交接的意思表示;以及申请人的签名和辞职日期等事项。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 《民法典》第四百七十条 合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。 当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
年假有月度全勤奖励吗
休了年休假是不能扣全勤奖的。劳动者在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入,休假期间也视为出勤,因此不能扣劳动者的全勤奖。但是如果劳动者休假当月另外有迟到,早退等现象的,则可以按规定来扣。 法律依据: 《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没钱服务协议,接受了专项培训,现在主动离职需要赔偿吗
无论是试用期还是正式期,员工主动辞职的,都没有经济补偿金。但如果是因为用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的等行为导致的员工辞职,那么可以要求赔偿经济补偿金。法律依据:《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
福州律师
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
合肥律师
海口律师
郑州律师
沈阳律师
西安律师
律师推荐:
芜湖律师
同城律师:
繁昌县律师
南陵县律师
芜湖县律师
镜湖区律师
弋江区律师
鸠江区律师
无为县律师
专业律师:
芜湖无故辞退纠纷律师
芜湖劳动仲裁律师
芜湖劳动合同纠纷律师
芜湖社会保险纠纷律师
芜湖讨薪纠纷律师
芜湖调岗降职降薪纠纷律师
芜湖劳动工伤律师
芜湖群体劳资纠纷律师
芜湖工伤索赔律师
芜湖个人税收筹划纠纷律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
法律知识:
劳动仲裁法解读
解除劳动合同
解除劳动合同
劳动法关于调岗的规定
裁员
集体合同
社保
劳动仲裁知识
用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任
群体工资纠纷
相关专辑:
劳动纠纷专题
劳动纠纷咨询
劳动纠纷问答
劳动纠纷问题
劳动纠纷图文
劳动纠纷视频
劳动纠纷知识
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
辞职公司不肯怎么办
没签劳动合同离职要求赔偿怎么办
没签劳动合同罢工可以拒绝工资吗
没签劳动合同自动离职扣除工资
辅警劳动合同不让辞职怎么办
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
关于公司二级建造师补偿工资协议书
5869人下载
公司工资管理制度
5869人下载
公司克扣工资仲裁申请书
5869人下载
向公司预支工资该借条
5869人下载
律师解答动态
刚刚
顾倩律师
近期帮助 163837 人
我是上白夜休休的班12小时请问年假是怎么休的几天
刚刚
江苏致祥律所律师
近期帮助 26167 人
我已婚了,有个追求者说答应把他银行卡50给我,然后就发生关系,这安全靠谱吗
刚刚
赵清燕律师
近期帮助 2976 人
老婆跑了一年半可以起诉离婚吗
刚刚
杨雄律师
近期帮助 243 人
女方没有离婚跑了孩子扶养费怎么算
刚刚
陈玉龙律师
近期帮助 7034 人
我新买的车子不到一个月,出一现了质量问题请问我该如何维权?
刚刚
杨志峥律师
近期帮助 31982 人
你好我想咨询一下我是一个未成年人有一个女的发裸照给我我拿出去卖了怎么办
16秒前
李进律师
近期帮助 18274 人
你好我在一个摊位上上班,然后老板一直以手机坏了没钱不结工资
33秒前
李进律师
近期帮助 18274 人
刚刚付款了,怎么一直让我重复付费啊?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询