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公司发不出来工资，并且马上要被裁员以后赔偿会怎么赔偿。

更新时间：2022-12-14 12:22:55
问题描述：
公司发不出来工资，并且马上要被裁员以后赔偿会怎么赔偿。
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  • 戴少华律师
    戴少华律师
    服务地区：安徽-芜湖 181-5533-0088
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    单位解除劳动合同应提前一个月通知，否则，应额外支付一个月工资，且应按照一年一个月的标准支付经济补偿金。
    2022.12.14 12:22:55
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  • 安徽汇吉律所律师
    安徽汇吉律所律师
    服务地区：安徽-合肥 400-6062-2325
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    根据工作年限支付经济补偿金
    2022.12.01 11:21:00
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助975066 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    公司裁员时，工资仍按照劳动合同约定的标准进行支付。如果是合法裁员，用人单位还需支付经济补偿。经济补偿的计算方式为：根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。如果劳动者的月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍，则经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，但支付经济补偿的年限最高不超过十二年。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2022.12.01 10:57:01
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  • 时宪律师
    时宪律师
    服务地区：安徽-合肥
    您好，具情况说一下，有没有签劳动合同
    2022.12.01 19:10:57
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