我是小时工，我们线长以接下来的工作我干不了为理由，让我主动离职

更新时间：2022-12-02 16:32:37 12312人浏览

问题描述：

提示：相似问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，3~15分钟获得解答！

立即提问

咨询我

洪静律师
服务地区：上海-上海 173-0186-1583

小时工，我们线长以接下来的工作我干不了为理由，让我主动离职，请详细叙述

2022.12.01 10:50:25

点赞

我是小时工，我们线长以接下来的工作我干不了为理由，让我主动离职，自己不想离职，毕竟有房贷

2022.12.01 10:52:29
咨询我

方乐律师
服务地区：上海-上海 131-2774-1227

您好，你是可以主张赔偿的，请问有没有劳动合同呢？可以跟我说说

2022.12.01 10:52:19

点赞

小时工没有合同，也没有缴纳社保

2022.12.01 10:55:18
任青律师
服务地区：上海-上海

小时工离职按程序办理即可，主要是看合同约定的赔偿责任

2022.12.01 22:10:42

点赞
咨询我

韩梦云律师
服务地区：上海-上海 150-0055-4490

你好，有没有签订合同，如果签订合同辞退有补偿。

2022.12.01 10:54:58

点赞
咨询我

徐兴俊律师
服务地区：上海-上海 130-6173-7675

您一周工作多久？要看你和他之间有没有劳动关系的

2022.12.01 14:09:17

点赞
咨询我

诚勤律所律师
服务地区：上海-上海 137-9525-9668

您好,请问对方不支付这半个月工资的原因是什么

2022.12.01 11:00:36

点赞
咨询我

关姝律师
服务地区：上海-上海 137-6460-2609

你好，离职和被辞退赔偿标准不一样。

2022.12.01 10:51:31

点赞
咨询我

黄河律师
服务地区：上海-上海 182-2100-0747

你这种情况是可以找律师详细分析对的

2022.12.01 10:52:54

点赞
咨询我

郑黎晓律师
服务地区：上海-上海 136-6161-5055

如果是违法辞退，可以进行劳动仲裁

2022.12.01 10:51:20

点赞
咨询我

王珂律师
服务地区：上海-上海 133-6197-0573

可以向劳动监察部门投诉相关情况

2022.12.02 11:45:52

点赞
咨询我

高昆伦律师
服务地区：上海-上海 189-3080-5605

您好，向当地劳动监察部门投诉

2022.12.02 16:32:37

点赞
咨询我

陈玉龙律师
服务地区：上海-上海 180-1714-1907

你好，无理辞退可以劳动仲裁

2022.12.01 10:56:47

点赞
咨询我

徐孝乐律师
服务地区：上海-上海 181-1710-9600

您好您这边可以申请仲裁的

2022.12.02 09:59:25

点赞
咨询我

阚蕾蕾律师
服务地区：上海-上海 132-2014-1263

可以直接咨询本地法律顾问

2022.12.01 10:51:14

点赞
咨询我

苗伟律师
服务地区：上海-上海 131-6636-6810

你好，有签过劳动合同吗

2022.12.01 11:23:05

点赞
咨询我

找法网本地法律顾问

若问题紧急，可以直接咨询本地法律顾问。

查看其他10位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

小时工可以随时辞职吗

公司说我不胜现有的工作，让我自动离职

我想问一下，公司说我不适合目前的工作，并要求我自动离职，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

在银行工作签订合同了可以辞职吗

合同工离职要违约金吗

做不到月底就是22一个小时，让我们自己离职走人，线长也叫我们离职。

劳动者辞职一般情况下是不可以直接走人的，需要提前30日内以书面形式向用人单位提出辞职，并做好工作交接

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期自动离职与辞职有区别吗

工伤后企业不协商处理怎么办

工伤后解除劳动合同可领失业金吗

上班没签合同，辞职没到离职时间公司让我走可以去劳动局起诉吗?

你好，我想问一下上班没签合同，辞职没到离职时间公司让我走可以去劳动局起诉吗

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤后公司要签声明书才报销医疗费怎么办

一个我在我上班的地方上了一个月的班但是我想早点回家过年，我提前一个月申请离职，但是上级不通过怎么办?

你好，请问一个我在我上班的地方上了一个月的班但是我想早点回家过年，我提前一个月申请离职，但是上级不通过怎么办

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤后公司法人变更了怎么办

让交接后离职,又不出书面通知也没告诉几号要走也没说任何赔偿金,这种怎么争取自己的权利?

律师，您好，请问我在公司上班7个月，合同试用期为3-6个月，我上班满了7个月，公司突然说要关店，让交接后离职，又不出书面通知也没告诉几号要走也没说任何赔偿金，这种怎么争取自己的权利

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤后工资如何发

我在公司工作了一年零十个月，只签了第一年的合同。现在我被解雇了，让我工作到月底

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤后厂里不给申请工伤认定怎么办

劳动合同补偿金具体是有多少

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

60岁合同到期后不续签合同有补偿吗

法律分析：不论是否到退休年龄，劳动合同双方都有权不再续签合同，不存在违法的问题，这是双方的权利。但是，如果劳动者未到退休年龄，用人单位终止合同的，要求按照工作年限给予经济补偿金，每工作满一年补偿相当于一个月工资的经济补偿金。如果到了退休年龄而不续签合同，则不用支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

就业见习这月底结束要转正的，单位可以随便解聘嘛

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司10月份的出差补贴一直没发可以被迫解除劳动合同吗

法律分析：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。等等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询