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你好，请问一下，我们工作3个月，没有买保险，现在要求签订不平等的劳动合同，这种需要怎么取证劳动仲裁

更新时间：2022-12-01 14:31:55
问题描述：
你好，请问一下，我们工作3个月，没有买保险，现在要求签订不平等的劳动合同，这种需要怎么取证劳动仲裁
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  • 窦娟律师
    窦娟律师
    服务地区：重庆-重庆 185-0238-9928
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    你可以单位未依法缴纳社保为由要求解除劳动关系，邮寄解除通知，然后申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和未签合同双倍工资
    2022.12.01 14:31:55
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  • 徐婕律师
    徐婕律师
    服务地区：重庆-重庆 153-2040-1482
    咨询我
    你好，劳动合同违法签订也没有法律效力。
    2022.12.01 12:18:37
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  • 吴毅律师
    吴毅律师
    服务地区：重庆-重庆 182-2533-8217
    咨询我
    需要看你是否想继续在该单位工作
    2022.12.01 14:14:57
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助413226 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    没合同去申请劳动仲裁需要下列证据：工资支付凭证或记录、单位缴纳各项社会保险费的记录、和考勤记录等能证明存在劳动关系的证据；单位与劳动者的主体资格证明；以及其他能证明当事人主张的证据。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
    发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
    《关于确立劳动关系有关事项的通知》二
    用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
    （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
    （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
    （四）考勤记录；
    （五）其他劳动者的证言等。
    2022.12.01 09:32:43
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