你好，就是老板说生意不好辞退我

更新时间：2022-12-06 15:25:03

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程智华律师
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您好！违法辞退是需要补偿给员工一定的经济补偿金的，赔偿金是根据每月工资以及工作年限来决定的，请问您在公司已经工作多久了呢？之前签署过相关的劳动合同吗？公司是出于什么原因辞退的您呢？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。

2022.12.01 09:18:01

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杜红涛律师
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您好，无故辞退的，是可以主张赔偿的，请问目前是什么情况呢？什么原因辞退呢？可以跟我说说，我会尽可能帮助你。

2022.12.01 10:19:05

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徐德强律师
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单方面解除劳动合同可以要求经济赔偿金。

2022.12.06 15:25:03

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石佳佳律师
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你好，请问在公司工作多久？1

2022.12.01 09:09:58

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企业不可以随便就辞退一个员工。如果企业随意辞退员工，并且员工不要求继续履行劳动合同或劳动合同已无法继续履行，那么企业应按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。经济补偿的计算依据是员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资作为补偿。

当用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同时，如果劳动者希望继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行；但如果劳动者不要求继续履行或劳动合同已无法继续履行，用人单位需按照法律规定支付赔偿金。赔偿金的支付标准依照法律规定为经济补偿标准的二倍。

2022.12.01 08:47:47

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黄郑周律师
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您好！如果是老板无故辞退你是可以要求一个补偿金的。

2022.12.01 16:44:49

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