提前三十天离职，正常程序走完了。离职当天不给离职单打12333当天可以走吗

更新时间：2022-12-01 20:44:07

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提前三十天离职，正常程序走完了。离职当天不给离职单打12333当天可以走吗

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李玉晴律师
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可以直接走的，不需要理公司

2022.12.01 10:26:26

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劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，到期走人，不能提前15天走，在试用期内除外。但用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

2022.12.01 04:05:05

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丁万昌律师
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你好，可以正常离职，到劳动纠察大队投诉

2022.12.01 08:07:53

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时宪律师
服务地区：安徽-合肥

你好，具体情况说一下，您的诉求是什么

2022.12.01 20:44:07

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